Du planst und leitest praxisnahe Weiterbildungsprogramme in Präsenz, virtuell und hybrid - von 1:1-Coachings über Teamtrainings bis hin zu Großgruppenveranstaltungen. Coaching & Begleitung im Feld: Durch On-the-Job-Coachings wie Store-Besuche, Ride-Alongs oder Shadowings unterstützt du Außendienst- und Vertriebsteams direkt vor Ort und verbesserst ihre Verkaufssituationen nachhaltig. Digitale Content- & Akademie-Entwicklung: Du erstellst moderne Lernmaterialien - Sales-Playbooks, Präsentationen, interaktive E-Learnings, Quizzes und KI-gestützte Lernvideos - und entwickelst unsere TMS-Trainingsakademie kontinuierlich weiter. Virtuelle Formate & Moderation: Ob Online-Trainings oder Webinare - du konzipierst und moderierst interaktive, aktivierende Lernformate und bringst so Wissen wirksam und nachhaltig in die Teams. Analyse, Steuerung & Qualitätssicherung: Du misst Trainingserfolge anhand von KPIs und Feedback, stellst den Praxistransfer sicher, koordinierst externe Trainer und arbeitest eng mit internen Schnittstellen zusammen. Mobilität & Zusammenarbeit vor Ort: Regelmäßige Reisen zu Märkten und Außendienstteams ermöglichen dir, Bedarfe direkt zu erheben, Coachings umzusetzen und den Trainingserfolg zu sichern. Sicherheit & Wachstum: Als Deutschlands größte inhabergeführte Sales und Retail Agentur bieten wir dir einen unbefristeten Arbeitsvertrag und einen sicheren Arbeitsplatz. Work- Life- Balance: Flexible Arbeitszeiten ohne Wochenendarbeit, zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester sowie viel Gestaltungsspielraum für deinen Arbeitsalltag. Zusätzlich hast du die Möglichkeit, bis zu 90 % remote zu arbeiten und deinen Arbeitsplatz flexibel zwischen Office und Homeoffice zu gestalten. Gleichzeitig fördern wir durch Homeoffice eine optimale Balance aus konzentriertem Arbeiten und Flexibilität. Gesundheitsförderung: Wir bezuschussen Brillen, Kitas, Pilates-Kurse, E-Bikes und vieles mehr. Parkplatz & Erreichbarkeit: Bei uns gibt es kostenfreie zentrale Parkplätze, Fahrradparkplätze sowie eine gute ÖPNV-Anbindung, damit du schnell und bequem zur Arbeit kommst. Deine Stärken und Skills: Sales-DNA & People-Skills: Vertriebserfahrung (Außendienst, Shopfloor, Promotion) kombiniert mit der Fähigkeit, zu motivieren, zu coachen und überzeugend aufzutreten. Digitale Affinität: Sicherer Umgang mit KI-Tools, Video-/Screenrecording, Authoring-Tools und Lernplattformen; routiniert in E-Learning, Blended Learning und virtuellen Trainings. Kommunikationsstärke: Klare Botschaften, starke Präsenz, überzeugende Storylines und professionelle PowerPoint-Präsentationen. Flexibilität & Mobilität: Hohe Reisebereitschaft, sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.