Das St. Raphael Haus in geschützter und dennoch zentraler Lage ist eine moderne, integrative Kinder- und Jugendhilfe-Einrichtung mit neun hellen, barrierefreien Wohngruppen, einem großen Gemeinschaftsbereich und einem weitläufigen Park in Düsseldorf Oberbilk. Wir verstehen uns als Begleiter:innen der jungen Menschen, die uns anvertraut sind, und möchten sie und ihre Familien dabei unterstützen, ihr Leben zunehmend selbstständig und eigenverantwortlich zu gestalten.
Für unsere neue Inobhutnahme-Gruppe mit bis zu 4 Kindern im Alter von 6 bis 13 Jahren mit Behinderung suchen wir Sie als Erzieher / Sozialpädagoge / Heilerziehungspfleger (m/w/d) als Nachtwache Inobhutnahme-Gruppe Düsseldorf - Oberbilk unbefristet in Teil- oder Vollzeit (mind. 19,5 Std./Wo. von derzeit 39 Std./Wo.)
Your Tasks
1. Sie übernehmen die Aufnahme und Pflege der Kinder während der Abend- und Nachtstunden in Kooperation mit der Nachtbereitschaft. (Die Inobhutnahme-Gruppe ist 24 Stunden erreichbar)
2. Sie unterstützen die Kinder nach der Inobhutnahme und bieten emotionale Sicherheit
3. Sie stellen sicher, dass die gesundheitliche Situation der Kinder geklärt wird, bieten behinderungsspezifische Unterstützung und organisieren notwendige Hilfen
4. Sie wirken bei der Erfassung des Gesundheitsstatus und des Entwicklungsstandes des jeweiligen Kindes mit
5. Sie sind Ansprechpartner (m/w/d) bei nachtaktiven Verhaltensweisen z.B. fehlender Schlafrhytmus, Begleitung bei Toilettengängen
6. Sie arbeiten mit den Eltern, sowie externen Institutionen (z.B. Jugendamt, Ärzten, Therapeuten, etc.) zusammen
Our Expectations
7. abgeschlossene Ausbildung oder Studium als Erzieher / Heilerziehungspfleger / Sozialpädagoge / Sozialarbeiter / B.A. Soziale Arbeit / B.A. Heilpädagogik (m/w/d)
8. Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern mit Beeinträchtigungen oder besonderem Förderbedarf sind von Vorteil
9. Sie sind in der Nachtschicht tätig, auch an Wochenenden und Feiertagen
10. Sie arbeiten gerne im Team und bringen eine hohe Belastbarkeit mit
11. Sie sehen Krisen als Chance und besitzen viel Geduld und eine positive Haltung? Dann sind sie bei uns genau richtig!
What We Offer
12. attraktives Gehalt nach Caritas AVR Tarif plus Zulagen und Jahressonderzahlungen
13. attraktive betriebliche Altersvorsorge (KZVK) mit aktuell 5,6 % Arbeitgeber-Zuschuss vom Bruttogehalt
14. 30 Urlaubstage, 2 Regenerationstage + Sonderurlaub bei besonderen Anlässen
15. zusätzlich 3 Exerzitien-Tage (Besinnungstage)
16. gemeinsamer Start in einem neuen Team mit intensiver fachlicher Begleitung sowie Supervision
17. intensiver Betreuungsschlüssel: Sie haben Zeit, individuell auf die Kinder einzugehen
18. Entwicklungs- und Fortbildungsmaßnahmen, die speziell auf Sie abgestimmt sind z.B. "Deeskalationstraining nach PART", "Partizipation von Herkunftsfamilien"
19. Zahlung des Premium-Accounts bei Immoscout24 für 3 Monate bei Umzug nach Düsseldorf oder Umgebung
20. großes Benefit-Programm mit Leasingfahrrad, bezuschusstem Deutschlandticket, Versicherungen, Rabatten u.v.m.
21. gelebte Gemeinschaft durch Mitarbeitermesse und -frühstück, Events wie Karnevalsparty, Mitarbeiterausflüge, Wallfahrten u.v.m.
Menschen mit einer anerkannten Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Vielfalt ist uns wichtig: