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<div class="clearfix header" style="padding:1%">
<div style="background-color:white;padding:15.0px 0.0"><span style="font-size:22.0px"><span style="color:#0072b8"><strong><span contenteditable="false">Leiter:in Team Betrieb von Wasserzähleranlagen (w/m/d)</span> <br><span style="font-size:12.0px">Job-ID: <span contenteditable="false">4482</span></span></strong></span></span><span style="font-size:12.0px"> </span></div>
<div style="background-color:white"><span style="font-size:10.0pt"><span style="color:#0072b8"><strong><span contenteditable="false">In der Wasserversorgung stellen wir die Aufbereitung und Verteilung des Trinkwassers in Berlin sicher und sind verantwortlich für Bau, Betrieb sowie Instandhaltung von Rohren, Pump- und Wasserwerken.</span></strong></span></span></div>
</div>
<div id="header">
<div style="float:left;padding:1%;width:48%;margin:0.0px">
<h2><strong><span style="font-size:18.0px"><span style="color:#0072b8">Was Sie bei uns bewegen</span></span></strong></h2>
<p><span style="font-size:10.0pt"><ul>
<li><span style="font-size:14.0px">Leiten und strategisches Weiterentwickeln des Teams Betrieb von WZ-Anlagen unter den Rahmenbedingungen der kontinuierlichen Modernisierung und Digitalisierung des Zählerparks</span></li>
<li><span style="font-size:14.0px">Fachliches und disziplinarisches Führen von aktuell 31 Mitarbeitenden</span></li>
<li><span style="font-size:14.0px">Steuern und Optimieren der Prozesse des Baus und Betriebs von Wasserzähleranlagen sowie Mitarbeit bei deren weiterer Digitalisierung</span></li>
<li><span style="font-size:14.0px">Implementieren aktueller technischer und gesetzlicher Entwicklungen in die Arbeitsprozesse</span></li>
<li><span style="font-size:14.0px">Lösen von Herausforderungen zum Erreichen fristgerechter Arbeitsergebnisse durch Moderation und Vermittlung innerhalb und außerhalb des Unternehmens </span></li>
<li><span style="font-size:14.0px">Mitwirken in Fachaustauschen von Experten zu aktuellen Themen</span></li>
</ul></span> </p>
<h2><span style="color:#0072b8"><span style="font-size:18.0px"><strong></strong></span></span> </h2>
<p style="font-size:10.0pt"> </p>
</div>
<div style="float:right;padding:1%;width:48%;margin:0.0px">
<h2><strong><span style="font-size:18.0px"><span style="color:#0072b8">Das bringen Sie mit</span></span></strong></h2>
<p><span style="font-size:10.0pt"><ul>
<li><span style="font-size:14.0px"><span style="font-size:14.0px">Abgeschlossenes Masterstudium in Versorgungstechnik oder Wirtschaftsingenieurwesen mit einschlägigen Kenntnissen in stellenrelevanten Aufgaben</span></span></li>
<li><span style="font-size:14.0px"><span style="font-size:14.0px">Erfahrung bei der Führung von Mitarbeitenden (Führungs- und Sozialkompetenz)</span></span></li>
<li><span style="font-size:14.0px">Vertiefte Kenntnisse der DIN-Vorschriften zur Sicherung der Trinkwasserinstallation sowie des Betriebs von Wasserzähleranlagen</span></li>
<li><span style="font-size:14.0px">Fundierte Kenntnisse der gültigen Regeln für die Trinkwasserinstallation</span></li>
<li><span style="font-size:14.0px">Umfangreiche Kenntnisse der vertraglichen Grundlagen der Wasserversorgung (AVB WasserV/Satzung und Eichrecht)</span></li>
<li><span style="font-size:14.0px">Strategische und Methodenkompetenz</span></li>
</ul></span> </p>
</div>
<div class="clearfix"> </div>
</div>
<div id="wrapper"><hr>
<div id="col01" style="float:left;padding:1%;width:48%;margin:0.0px">
<h2><strong><span style="font-size:15.0px"><span style="color:#0072b8">Bezahlung</span></span></strong> </h2>
<p><span style="font-size:10.0pt">Wir bieten Ihnen eine Vergütung in der Entgeltgruppe <span contenteditable="false">12</span> nach dem <a href="https://vka.de/wp-content/uploads/2026/04/TV-V_AETV_18_Lesefassung_Stand-01_01_2026.pdf#page=43" target="_blank" rel="noopener"><span style="color:#0072b8">Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V)</span></a> an. Je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kann eine Eingruppierung auch in eine niedrigere Entgeltgruppe erfolgen. </span><br><span style="font-size:10.0pt"> </span></p>
<h2><span style="color:#0072b8"><span style="font-size:15.0px"><strong>Standort</strong></span></span></h2>
<p style="font-size:10.0pt">Berlin, Spandauer Damm 148 </p>
<h2><strong><span style="font-size:15.0px"><span style="color:#0072b8">Beginn / Rahmenbedingungen</span></span></strong></h2>
<p style="font-size:10.0pt">ab September 2026 / unbefristet<br><br><br></p>
<h2><strong><span style="font-size:15.0px"><span style="color:#0072b8">Gute Gründe für eine Karriere bei uns</span></span></strong></h2>
<ul>
<li>
<p><span style="font-size:10.0pt">Innovative Technologien für den Berliner Wasserkreislauf</span></p>
</li>
<li style="font-size:10.0pt">
<p><span style="font-size:10.0pt">Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung</span></p>
</li>
<li style="font-size:10.0pt">
<p><span style="font-size:10.0pt">Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Teamgeist</span></p>
</li>
<li style="font-size:10.0pt">
<p><span style="font-size:10.0pt">Vielfältige Karriereperspektiven und -förderung (z. B. Female Leadership Programm, individuelle Personalentwicklungspläne, interne Weiterbildungsmöglichkeiten)</span></p>
</li>
<li style="font-size:10.0pt">
<p><span style="font-size:10.0pt">Ausgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub/Jahr, bei entsprechender Tätigkeit kann 60% der Arbeitszeit je Quartal im Homeoffice erfolgen, diverse Arbeitszeitmodelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10 zusätzliche Urlaubstage durch Entgeltumwandlung, etc.), Betriebliche Altersvorsorge (VBL), Vermögenswirksame Leistungen (VWL), Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Corporate Benefits Mitarbeiterangebote, 39 Wochen Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, Betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Fahrradleasing), Familienfreundlichkeit, Professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen Lebenslagen</span></p>
</li>
</ul>
</div>
<div id="col02" style="float:right;padding:1%;width:48%;margin:0.0px">
<h2 style="font-size:15.0px"><strong><span style="color:#0072b8">Informationen zur Bewerbung</span></strong></h2>
<ul>
<li style="font-size:10.0pt"><span style="font-size:10.0pt">Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.</span></li>
<li style="font-size:10.0pt">
<p><span style="font-size:10.0pt">Da wir uns Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt haben, sind wir besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert.</span></p>
</li>
<li style="font-size:10.0pt">
<p><span style="font-size:10.0pt">Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht.</span></p>
</li>
<li style="font-size:10.0pt">
<p><span style="font-size:10.0pt">Bewerbungen mit anderen Ausbildungsabschlüssen werden im Einzelfall geprüft und können ggf. im Zusammenhang mit Vorkenntnissen und Berufserfahrungen anerkannt werden. </span></p>
</li>
</ul>
<h2><strong><span style="font-size:15.0px"><span style="color:#0072b8">Ihre Bewerbung</span></span></strong></h2>
<p><span style="font-size:10.0pt">Bitte bewerben Sie sich mit Ihrem vollständigen Bewerbungsprofil (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse sowie ggf. Nachweis über Schwerbehinderung) bis zum <span contenteditable="false">03.07.2026</span> unter Angabe der Job-ID über unsere <a href="http://jobs.bwb.de"><span style="color:#0072b8">Karriereseite</span></a>. </span></p>
<p><span style="font-size:10.0pt">Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich ab KW 31 statt. </span></p>
</div>
<div class="clearfix"> </div>
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