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Stellvertretende leitung (m/w/d) personal

Heilbronn
BG Universitätsklinikum Bergmannsheil
Human Resources
Inserat online seit: 14 Juni
Beschreibung

Ihre Aufgaben


* Unterstützung der Ressortleitung Personal in allen Personalthemen (inkl. Abwesenheitsvertretung) sowie Leitung des operativen Tagesgeschäftes
* Kontinuierliche Weiterentwicklung des Personalbereichs und Mitwirkung bei Konzernprojekten im Bereich Personalmanagement
* Beratung und Unterstützung der Führungskräfte und Kolleginnen und Kollegen in allen personalrelevanten Fragestellungen
* Überwachung sowie Ansprechperson für die Einhaltung der arbeits- und tarifrechtlichen Bestimmungen in Verbindung mit einer konstruktiven sowie lösungsorientierten Zusammenarbeit mit unseren Interessenvertretungen
* Sicherstellung einer effizienten und ordnungsgemäßen Personaladministration sowie der Qualität in der Personalarbeit durch standardisierte Prozesse


Ihr Profil


* Abgeschlossenes einschlägiges Hochschulstudium oder fachbezogene Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung (z. B. Personalfachkaufmann/-frau)
* Mehrjährige Berufserfahrung in der operativen und strategischen Personalarbeit sowie erste Führungserfahrungen, idealerweise im Klinikumfeld
* Sichere und routinierte Anwendung des Arbeits- und Tarifrechts sowie Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Interessenvertretungen und externen Akteuren
* Erfahrung in der Umsetzung von HR-Projekten und sehr guter Umgang mit MS-Office-Anwendungen und gängigen HR-Softwarelösungen
* Dienstleistungsorientierte, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, gepaart mit Organisationsgeschick und Verantwortungsbewusstsein
* Verlässliches und kompetentes Auftreten runden Ihr Profil ab


Unser Angebot


* Sie erhalten eine der Position angemessene attraktive und leistungsgerechte Vergütung, betriebliche Altersvorsorge (VBL) sowie die Möglichkeit der Entgeltumwandlung inkl. der Absicherung gegen Berufsunfähigkeit
* Als moderne Arbeitgeberin freuen wir uns über Ihr Ideenreichtum und Engagement und schaffen viele Gestaltungsmöglichkeiten und Handlungsfreiräume
* Wir bieten Angebote zur Gesundheitsförderung der Mitarbeitenden (z. B. interne Sportangebote, Mitgliedschaft bei Hansefit oder Oase Bochum), Dienstrad-Leasing und ein vergünstigtes DeutschlandTicket Job zur Unterstützung umweltfreundlicher Mobilität
* Wir offerieren attraktive Rabattpartnerprogramme (z. B. Corporate Benefits), eine Mitarbeitenden-App, um immer auf dem neusten Stand zu bleiben sowie einen Familienberatungsservice (Funtime)

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