Nemera ist ein führender Hersteller von Arzneimittelabgabesystemen mit 3.000 Mitarbeitern und 600 Mio. Euro Umsatz. Wir bieten innovative Inhalations-, Injektions- und Pumpensysteme sowie Entwicklungs- und Fertigungsdienstleistungen für Pharmaunternehmen. Unsere Produktionsstätten sind weltweit verteilt, darunter in Neuenburg, der Hauptsitz ist in Lyon. Bei Nemera haben wir große Ambitionen
Stellenbeschreibung
* Hauptansprechpartner für den Kunden und Verfolgung seiner Anliegen bzgl. Qualität
* Koordinierung der Untersuchung interner Nichtkonformitäten / Abweichungen und Kundenbeschwerden (Ursachenanalyse / Problemlösung unter Verwendung des DMAIC-Ansatzes in einem bereichsübergreifenden Team)
* Beantwortung von Kundenbeschwerden mit einem detaillierten Bericht
* Sicherstellung, dass geeignete CAPAs definiert und dann bis zum Nachweis ihrer Wirksamkeit umgesetzt werden, um eine Wiederholung der Probleme zu verhindern.
* Sicherstellung, dass der in der Produktion verwendete Qualitätskontrollplan den vereinbarten Spezifikationen entspricht und auf dem neuesten Stand gehalten wird
* Durchführung von Datentrendanalysen und Festlegung entsprechender Präventivmaßnahmen
* Identifizierung von Ineffizienzen, Mängeln und Fehlern sowie Entwicklung von Strategien zur Behebung dieser Probleme und zur Verbesserung der Gesamtqualität
* Unterstützung von Projektteams in der Industrialisierungsphase mit Informationen und ggfs. Tests
* Durchführung und Freigabe von Risikobewertungen im Rahmen des Change-Controls
* Mitwirkung bei Kundenaudits zur Vorstellung der abteilungsinternen Prozesse
Qualifikationen
Fachliche Anforderungen:
* Erfolgreich abgeschlossenes Ingenieurs- oder naturwissenschaftliches Studium mit langjähriger Berufserfahrung
* Kenntnisse in Spritzguss
* Erfahrungen in den oben beschriebenen Aufgaben in einem produzierenden Unternehmen der Medizintechnik bzw. Pharmabranche
* Kenntnisse in den Methoden Untersuchung (6M/Ishikawa, DMAIC, 5Whys,) und der kontinuierlichen Verbesserung (PDCA)
* Kenntnisse in Lean Six Sigma
* Statistical Process Control (SPC)
* Kenntnisse in pharmaceutical cGMPs
* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
* Kenntnisse in SAP Quality module
* Kenntnisse in Risikobewertung / PFMEA
Persönliche Anforderungen:
* Lösungsorientiertes Denken und Handeln mit proaktiver und eigenverantwortlicher Arbeitsweise
* Kommunikationsstärke
* Teamplayer
* Analytische und strukturierte Vorgehensweise
* Hohe Eigeninitiative und Support Bereitschaft
* Verantwortungsbewusstsein sowie Durchsetzungsvermögen
* Gelegentliche Dienstreise
Zusätzliche Informationen
Das bieten wir:
* strukturiertes Onboarding mit Buddy für einen angenehmen Start
* persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
* mobiles Arbeiten
* moderne Betriebskantine
* Tarifvertrag mit 35h/Woche
* attraktive Vergütung inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
* Betriebliche Krankenversicherung
* Hansefit sowie weitere Sportprogramme
* Edenred - Anwesenheitsprämie
* Babbel – App zum Sprachen lernen
Zusätzliche Informationen
Unser Bewerbungsprozess transparent dargestellt:
Wenn uns Dein Bewerbungsprofil überzeugt, laden wir Dich gerne zu einem ersten
Screening-Gespräch
(Online) mit unserem Talent Acquisition Specialist ein. Im nächsten Schritt organisieren wir ein
persönliches Interview
(Online oder vor Ort) mit Deiner möglichen Führungskraft, um Deine Erfahrungen und Vorstellungen im Detail zu besprechen. In einem
letzten Interview
(vor Ort) lernst Du dann auch die nächste Führungsebene, Deinen HR Business Partner sowie mögliche Kolleginnen und Kollegen kennen.
-> Wenn alles gut läuft, freuen wir uns, Dich in unserem Team
Willkommen
zu heißen
Bei Nemera legen wir großen Wert auf Vielfalt und Integration. Wir sind stolz darauf, ein Arbeitgeber der Chancengleichheit zu sein.
Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Hintergründe, Geschlechter, sexuellen Orientierungen, Altersgruppen und Fähigkeiten.
Willst Du mehr über unsere wundervolle Region und Ihre Möglichkeiten erfahren, dann findest Du
hier
viele spannende und nützliche Informationen.