Entwickeln Sie individuelle Lösungen für unsere SAP-Kunden und gestalten Sie die Zukunft der dokumentenorientierten Prozessbearbeitung mit.
Die Tarea GmbH wurde 2011 gegründet und ist ein bundesweit tätiger IT-Dienstleister am Standort Münster. Im SAP-Umfeld reicht unser Portfolio von der Konzeption und Beratung über die Implementierung bis hin zu eigenen Softwarelösungen.
Unser Beratungsansatz umfasst betriebswirtschaftliche, strategische, prozessuale und technische Fragen, Er beginnt bei der Analyse technischer, wirtschaftlicher und gesellschaftlicher IT-Gegebenheiten, begleitet die IT-Strategiefindung und endet in der technischen Umsetzung. Als SAP-Entwickler bei der Tarea GmbH liegt der Schwerpunkt Ihrer Aufgaben in der Aufnahme und Umsetzung von Kundenanforderungen innerhalb unserer vielfältigen Projekte.
Design, Architektur und Entwicklung von SAP-Programmen (ABAP/4 bzw. Entwicklung von innovativen neuen Lösungen innerhalb diverser SAP Module
Weiterentwicklung bestehender Lösungen und Optimierung unseres Portfolios
Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker, ein Studium der Informatik oder Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung
Mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung im Bereich SAP
Erfahrung in mindestens einer der folgenden SAP-Komponenten: FI, CO, MM, RE-FX
Abwechslungsreicher und interessanter Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive
Flexible Arbeitszeiten sowie Homeoffice und eine ausgewogene Work-Life-Balance
Attraktive und leistungsgerechte Vergütung
Zusatzleistungen, wie vermögenswirksame Leistungen, Job-Ticket, Bahn-Card, Firmenwagen oder Bike-Leasing
Technisch hochwertige persönliche Ausstattung mit Laptop, Smartphone, etc.
Austausch auf Augenhöhe und flache Hierarchien
Eine konstruktive und produktive Arbeitsatmosphäre. Eine vertrauensvolle, langfristige und nachhaltige Zusammenarbeit auf Basis hoher fachlicher Kompetenz
Gemeinsame Events wie Sommerfest und Weihnachtsfeier
Weiterbildung zu SAP-Themen und Soft-Skills