Leitung des Beschäftigungs- und Förderbereiches (m/w/d) - Lichtfabrik, Paul-Lincke-Ufer, Askanierring 16.03.2026 Mosaik-Berlin gGmbH Berlin
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Leitung des Beschäftigungs- und Förderbereiches (m/w/d) - Lichtfabrik, Paul-Lincke-Ufer, Askanierring
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Berlin
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Leitung des Beschäftigungs- und Förderbereiches (m/w/d) - Lichtfabrik, Paul-Lincke-Ufer, Askanierring
Berlin
Aktualität: 16.03.2026
Anzeigeninhalt:
16.03.2026, Mosaik-Berlin gGmbH
Berlin
Leitung des Beschäftigungs- und Förderbereiches (m/w/d) - Lichtfabrik, Paul-Lincke-Ufer, Askanierring
Über uns:
Mit über 2.000 Mitarbeitern zählt das Traditionsunternehmen Mosaik zu den Top 100 größten Arbeitgebern in Berlin-Brandenburg ( ). Die Mosaik-Berlin gGmbH ist für die Förderung, Rehabilitierung und Beschäftigung von Menschen mit
Aufgaben:
* Betriebswirtschaftliche verantwortungsvolle Leitung und Entwicklung der Standorte
* Organisation der Arbeits- und Verwaltungsabläufe
* Sicherstellung der Belegung (Akquisition von Menschen mit Assistenzbedarf)
* Sicherstellung der Förderung in Übereinstimmung mit der aktuellen Konzeption
* Leitung und Beratung des pädagogischen Personals
* Leitung von Teambesprechungen
* Erarbeiten von Informationsmaterial, Informationsveranstaltungen und Elternarbeit
* Organisationsentwicklung sowie Sicherstellung von Qualifizierungen und Fortbildungen der Mitarbeitenden
* Wirtschaftsplanung für den Standort
* Materialverwaltung und -bestellung
* Eigenverantwortliche Zusammenarbeit mit externen Fach- und Dienststellen (Behörden, Ämtern)
Qualifikationen:
* Ein abgeschlossenes Studium (Bachelor / Master / Diplom) im Bereich Sozialpädagogik / Soziale Arbeit, Rehabilitationspädagogik oder vergleichbare Qualifikationen (Sozialpädagoge / in - Sozialarbeiter / in - Rehabilitationspädagoge / in - m/w/d)
* Erfahrung in der Arbeit mit erwachsenen Menschen mit Assistenzbedarf
* Erfahrung in der Führung von Mitarbeiter*innen und Teams
* Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
Wir bieten:
* Geregelte Arbeitszeiten (Mo-Fr) im Beschäftigungsumfang von 38,5 Stunden/Woche (Vollzeit)
* Vergütung nach geltender Entgeltordnung sowie Kinderzugschlag
* 2x pro Jahr freiwillige Sonderzahlungen (Weihnachts- und Urlaubsgeld)
* 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche (zzgl. Heiligabend und Silvester arbeitsfrei)
* Zugang zu OpenUp : Live-Coaching und Online Kurse für die mentale Gesundheit unserer Mitarbeitenden
* Arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung sowie Vermögenswirksame Leistungen
* Bezuschussung zum Firmenticket und Jobrad
* Strukturierte Einarbeitung
* Betriebliches Gesundheitsmanagement / Bezuschussung von verschiedenen Präventionsangeboten (z. B. Gesundheitskurse, Mitgliedschaft bei Egym Wellpass) ; Corporate Benefits
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