Vergütung:
Alle potenziellen Bewerber sollten die folgenden Angaben zu dieser Stelle sorgfältig lesen, bevor sie sich bewerben.
Eine attraktive Vergütung entsprechend unserem Haustarifvertrag sowie eine Erfolgsbeteiligung, eine arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen
Urlaub:
30 Tage Tarifurlaub
Arbeitszeiten:
Geregelte Arbeitszeiten und Freizeitausgleich für Zeitguthaben
Gesundheit:
Angebote zur Mitarbeitergesundheit z.B. Fitnesskurse, Betriebsfußballmannschaft, orthopädische Sprechstunde, Ergonomie- und Ernährungsberatung, betriebliches Wiedereingliederungsmanagement, Gruppenunfallversicherung sowie eine betriebliche Krankenzusatzversicherung
Weiterentwicklung:
Förderung von berufsbegleitenden Fort- und Weiterbildungen
Kultur:
Offene & moderne Unternehmenskultur (Förderung unternehmens-, bereichs- und hierarchieübergreifender Zusammenarbeit, interner Podcast, regelmäßige Mitarbeiter-Events)
Beruf & Familie:
Regelungen zur Berücksichtigung besonderer familiärer Verpflichtungen, u.a. Beratungsleistungen bei der Pflege von Angehörigen, Kinderferienbetreuung sowie Kindernotfallbetreuung
Wohnen, wo das Herz schlägt:
Unterstützung bei der Wohnraumversorgung und Wohnkostenzuschuss, sowie Kautionsverzicht bei Anmietung einer Vivawest-Wohnung
Weitere Benefits:
Fahrrad-Leasing "Jobrad", Mitarbeiterrabatte durch Corporate Benefits
Kundendienst im Bereich Sanitärtechnik
Durchführen von Gasdichtheitsprüfungen
Beheben von Rohrbrüchen
Teilnahme xniyctf an der regionalen Rufbereitschaft
Abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagenmechaniker SHK (m/w/d), Sanitärinstallateur (m/w/d), Gas- und Wasserinstallateur (m/w/d) oder Zentralheizungs- und Lüftungsbauer (m/w/d)
Mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Kundendienst sowie in der technischen Bestandspflege von Wohnimmobilien
Führerschein der Klasse B
Verantwortungsbewusste Arbeitsweise und Organisation
Team- und Kundenorientierung sowie Servicebereitschaft