Die Charlotte Fresenius Hochschule ist eine private, universitätsgleichgestellte Hochschule, die durch das Hessische Ministerium für Wissenschaft und Forschung, Kunst und Kultur staatlich anerkannt ist und ihr Fächerprofil im Bereich Gesundheit stetig erweitert. Sie bietet aktuell an sechs Standorten in Deutschland Studiengänge in der Psychologie, Psychotherapie und pharmazeutischen Medizin an und betreibt an den Standorten Wiesbaden und München eine Hochschulambulanz für Psychotherapie.
Die Charlotte Fresenius Hochschule steht für eine zukunftsorientierte Lehre und Forschung und will ihre Studierenden befähigen, Verantwortung gegenüber Gesellschaft und Umwelt zu übernehmen sowie persönliche Integrität und eigenverantwortliches Handeln zu zeigen.
Für den weiterbildenden Masterstudiengang Digitale Medizin und Künstliche Intelligenz suchen wir eine Persönlichkeit, die die Digitalisierung im Gesundheitswesen nicht als rein technisches Vorhaben betrachtet, sondern als einen organisatorischen, kulturellen und interprofessionellen Wandel. Die Stelle richtet sich an Persönlichkeiten, die den Wandel der Gesundheitsversorgung aktiv mitgestalten - durch innovative Lehre, anwendungsorientierte Forschung und profunde Systemkenntnis im Klinik- und Projektkontext.
Vertretung der Digitalen Medizin & Künstlichen Intelligenz in Forschung und Lehre, insbesondere der Themenfelder Klinische Anwendungs- und Integrationskonzepte digitaler Medizin und KI, Gestaltung digitaler Transformation und Innovationsprozesse im Krankenhaus, Arbeits- und Organisationspsychologie im Gesundheitswesen, Zukunftstechnologien und neue Anwendungsfelder digitaler Medizin & KI, Versorgungsinnovationen, eHealth
Entwicklung und Durchführung interaktiver Lehrformate und Lehrmethoden, z.B. Simulationsformate, Sprints, Hackathons und Co-Design-Projekte mit klinischen Teams, KI-unterstützte Lehr-/Lernsysteme
Mitgestaltung und Weiterentwicklung der inhaltlichen und methodisch-didaktischen Konzeption des Studienganges und seiner Schwerpunkte
Betreuung und Beratung von Studierenden z.B. im Rahmen von Projekt- und Qualifikationsarbeiten
Initiierung, Pflege und Ausbau der Zusammenarbeit mit kooperierenden (Universitäts-)Klinika und Instituten, Zugang zu einem starken Netzwerk aus Hochschul-, Klinik- und Technologiepartnern
Forschung und Publikationstätigkeit im Fachgebiet der digitalen Medizin & Künstlichen Intelligenz sowie Entwicklung von Drittmittelprojekten mit Anbindung an reale Versorgungspartner
Abgeschlossenes Hochschulstudium / Staatsexamen der Medizin mit einschlägiger abgeschlossener Promotion
Fundierte Erfahrungen in der Lehre bzw. pädagogische Eignung (Nachweis durch sehr gute / gute Lehrevaluationen und einschlägiges Lehrportfolio), v.a. in den Bereichen Integrationskonzepte digitaler Medizin und KI, Projekt- und Changemanagement in der Gesundheitsversorgung
Sehr gute Kenntnisse in der Entwicklung und Durchführung von interdisziplinären und innovativen Lehrformaten und -methoden im universitären Setting, wie z.B. Hackathons, interaktiven Planspielen, Projekt-Pitches
Nationale und internationale Sichtbarkeit, nachgewiesen durch (peer-reviewed) Publikationen, Konferenzbeiträge, Gutachtertätigkeiten o. ä. vornehmlich im Bereich eHealth, KI, Versorgungsinnovation und Digitaler Medizin
Sehr gute Vernetzung mit Praxis- und Forschungspartnern im Bereich der Digitalen Medizin und Künstlichen Intelligenz
Praxiserfahrung im Klinikmanagement bzw. Engagement, Freude und Innovationskraft zur erfolgreichen Weiterentwicklung unserer jungen Hochschule und des Fachbereichs
Wir bitten mit Einreichung Ihrer Bewerbung neben den üblichen Unterlagen (CV, Publikationsliste, Zeugnisse / Urkunden, Lehrevaluationen usw.) um die Einreichung eines Lehr- und Forschungskonzepts für die Professur.
Einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten, sehr erfolgreichen, dynamischen Unternehmen
Das Angebot sich kostenlos berufsbegleitend innerhalb der Gruppe weiterzubilden, wie z.B. durch ein Bachelor- oder Masterstudium
Kollegiale Unterstützungskultur, offenes Betriebsklima, Austausch auf Augenhöhe und Förderung des Teamzusammenhalts z.B. durch Mitarbeiterevents und flache Hierarchien
Nachhaltiger leben - wie z.B. mit unserem Bike-Leasing
Arbeitgeberfinanziertes Deutschlandticket
Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und PrivatlebenHomeoffice in Form von Mobile Working
30 Tage Urlaub + 2 geschenkte Tage
Betriebliche Gesundheitsförderung, z.B. Kooperationen mit Fitnesskooperationspartnern
Vergünstigte Angebote sowie vielfältige Zusatzleistungen, z.B. betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Corporate Benefits
Bitte richten Sie Ihre Bewerbung inklusiver vollständiger Unterlagen und unter Angabe der Referenz-Nummer 2025-0625 an bewerbung@crf-education.Für Rückfragen steht Ihnen unser Bewerberservice montags bis freitags von 9:00 bis 12:00 Uhr unter +49 221-921512-781 zur Verfügung.
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