Leiter Betrieb Trinkwasserversorgung (w/m/d)
ZUKUNFTSSICHER! Jetzt bei deinem Trinkwasserversorger im Süden Sachsen-Anhalts einsteigen.
Das sind deine Aufgaben:
* Fachliche und disziplinarische Führung des Betriebsbereichs Trinkwasserversorgung der Niederlassung in Köthen mit Verantwortung für die technische und personelle Steuerung der Teams (z. B. Netzbetrieb, Wasserwerke, Pumpstationen)
* Sicherstellung der Versorgungssicherheit und Einhaltung aller gesetzlichen Vorgaben (z. B. Trinkwasserverordnung, DVGW-Regelwerk)
* Betriebsoptimierung durch kontinuierliche Analyse und Verbesserung der Prozesse, Anlagen und Netze (z. B. Instandhaltung, Sanierungsplanung, Digitalisierung)
* Budgetverantwortung für den Betriebsbereich, inkl. Kostenkontrolle und Investitionsplanung
* Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern, z. B. Behörden, Kommunen, Dienstleistern und anderen Fachabteilungen (z. B. Planung, Labor, Kundenservice)
* Notfallmanagement und Krisenkommunikation bei Störungen oder Havarien
* Bereitschaft
Das bringst du mit:
* Abgeschlossenes Studium im Bereich Versorgungstechnik, Bauingenieurwesen (mit Schwerpunkt Wasser/Umwelt), Verfahrenstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation (z. B. Meister/Fachwirt mit entsprechender Berufserfahrung) wünschenswert.
* Mehrjährige Berufserfahrung in der Trinkwasserversorgung, idealerweise in einer Führungsposition (z. B. als Betriebsleiter, Teamleiter oder Projektleiter).
* Fachwissen in den Bereichen Wasseraufbereitung, Netzbetrieb, Pumpentechnik, MSR-Technik und DVGW-Regelwerk wünschenswert.
* Führungskompetenz mit nachweislicher Erfahrung in der Personalführung und -entwicklung.
* Analytische Fähigkeiten und betriebswirtschaftliches Denken zur Steuerung von Prozessen und Budgets.
* Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick im Umgang mit Mitarbeitern, Kunden, Behörden und Partnern.
* Führerschein Klasse B und Bereitschaft zum Führen von Dienstfahrzeugen.
* Ein zukunfts- und krisensicherer Job in der Wasserwirtschaft
* Familienfreundlich - du bist abends zu Hause
* Betriebliche Altersvorsorge und Aktienprogramm
* Möglichkeiten zur Weiterentwicklung und Fortbildungen
* Mitarbeiterevents, Gesundheitsaktionen und diverse Vergünstigungen
Wir schätzen alle Geschlechter, Nationalitäten, Religionen, Herkünfte und Altersklassen sowie Personen mit Beeinträchtigung.
#J-18808-Ljbffr