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Wissenschaftlicher mitarbeiter (doktorand; m/w/d) (429-2025)

Magdeburg
Wissenschaftlicher Mitarbeiter
Inserat online seit: 2 September
Beschreibung

Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) / Doktorand (m/w/d) im Bereich Früherkennung neuronaler und mentaler Entwicklungsstörungen – Klinik für Kinder- und Jugendpsychiatrie

Drittmittel
Stellenausschreibung Nr.: 429-2025

Die Medizinische Fakultät ist integraler Bestandteil der Otto-von-Guericke-Universität Magdeburg und wirkt mit dem Universitätsklinikum Magdeburg A. ö. R. in Forschung, Lehre und Krankenversorgung zusammen.

In der Abteilung Forschung & Lehre der Universitätsklinik für Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatische Medizin des Kindes- und Jugendalters (Leitung: Prof. Dr. Kerstin Krauel) des Universitätsklinikums Magdeburg suchen wir ab dem 01.10.2025 einen

Wissenschaftlichen Mitarbeiter (m/w/d) /Doktorand (m/w/d) im Bereich Früherkennung neuronaler und mentaler Entwicklungsstörungen

In unserem multi-zentrischen Projekt CADDY (Same and yet quite different? A transdiagnostic approach to investigateneurophysiological biomarkers and related comorbidity in ADHD and Developmental DYslexia) untersuchen wir in der KKJP Magdeburg (Projektleitung: Dr. Katharina Rufener) in enger Zusammenarbeit mit der Klinik für Kinder- und Jugendpsychiatrie Jena (Projektleitung: PD Dr. Carolin Ligges) frühe behaviorale und EEG-Prädiktoren der Aufmerksamkeitsdefizit-/ Hyperaktivitätsstörung (ADHS) und der Lese-Rechtschreibstörung (LRS) bei Vorschulkindern. Dabei sollen insbesondere die EEG-Daten für die Entwicklung therapeutischer Interventionen mit nicht-invasiven Hirnstimulationstechniken genutzt werden. Das Forschungsprojekt ist Teil einer multi-zentrischen Längsschnittstudie mit sequentiellem Kohortendesign, wobei die Daten der ersten Kohorte bereits erhoben und zur Auswertung zur Verfügung stehen. Das BMBF-geförderte Forschungsprojekt wird im Rahmen des Deutschen Zentrum für Psychische Gesundheit (DZPG, ) durchgeführt.

Das sind Ihre Aufgaben:

* Durchführung und Auswertung von Verhaltenstests, Fragebögen und EEG-Messungen zur Untersuchung früher Prädiktoren der ADHS und der LRS bei Kindern im Vorschulalter
* Diagnostik der ADHS und der LRS mittels klinischer Interviews und psychometrischer Testverfahren
* Statistische Analyse der Studiendaten und Ergebnisaufbereitung
* Mitarbeit beim Verfassen wissenschaftlicher Publikationen
* Mitbetreuung von wissenschaftlichen Hilfskräften und Praktikanten (m/w/d)
* Weiterentwicklung von innovativen Therapieansätzen mit nicht-invasiven Hirnstimulationsverfahren

Das bringen Sie mit:

* Diplom oder Master in Psychologie, Neurowissenschaften oder einem verwandten Fachgebiet
* Erfahrung in und Freude an der Durchführung von psychometrischen Testverfahren mit Kindern im Alter von 6 – 12 Jahren
* Sichere Statistikkenntnisse unter Anwendung von SPSS und/oder R
* Programmiererfahrung mit Matlab und/oder Python und/oder PsychoPy
* Interesse an und/oder Erfahrung in der Durchführung von EEG-Experimenten und der Auswertung entsprechender Daten
* sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch (mündlich und schriftlich)
* hohes Maß an Teamfähigkeit, Engagement und Verantwortungsbewusstsein
* Interesse an und/oder Erfahrung in der Durchführung von Experimenten mit transkranieller Hirnstimulation

Das bieten wir:

* Wir bieten Ihnen einen spannenden Arbeitsplatz in einem Klinikum der Maximalversorgung, Forschung und Lehre
* Mitarbeit in einem engagierten, multizentrischen Team mit langjähriger Expertise im Bereich der Erforschung von Entwicklungsstörung
* ein spannendes, zukunftsorientiertes Forschungsfeld mit hoher gesellschaftlicher Relevanz
* ein vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit einem hohen Maß an Selbständigkeit
* vielfältige Möglichkeiten zur wissenschaftlichen Qualifikation (Promotion, Kongressbesuche)
* Einbindung in das DZPG und Teilnahme an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten im Rahmen des DZPG Early Career Scientist Netzwerkes
* Freuen Sie sich auf interne und externe Fort- und Weiterbildungsangebote
* Schonen Sie die Umwelt und nutzen Sie Bus und Bahn vergünstigt mit einem Jobticket
* Außerdem verfügen wir über ein vielfältiges Sport- und Entspannungsangebot im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
* Onboarding: Freuen Sie sich zu Beginn Ihrer Tätigkeit auf unsere Einführungsveranstaltung, in der Sie viele wichtige Informationen und Schulungen erhalten

Vergütung:
Auf Sie wartet eine leistungsgerechte Vergütung je nach Aufgabenübertragung und Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe E 13 nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder.

Besetzung:
Die Stelle ist ab dem 01.10.2025, in Teilzeit (mit 65%) und befristet bis zum 31.03.2028 zu besetzen.

Für weitere Fragen steht Ihnen Frau Dr. Katharina Rufener unter der Nummer 0391-67-17008 zur Verfügung.

Ihre Bewerbung:
Wir freuen uns bis zum 15.09.2025 (Bewerbungsschluss) auf Ihre Bewerbung. Bevorzugt online und in einer zusammenhängenden PDF-Datei :

Hier online bewerben!

Per E-Mail:
E-Mail bewerbung(at)med.ovgu.de - Betreff: 429-2025

Per Post:
Otto-von-Guericke-Universität Magdeburg
Medizinische Fakultät
Geschäftsbereich Personal - Recruiting
Stellenausschreibung Nr. 429-2025
Leipziger Str. 44, 39120 Magdeburg

Ihre Einstellung und Ihre Sozialleistungen richten sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Chancengleichheit und die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sind Teil unserer Personalpolitik. Die Otto-von-Guericke-Universität ist Unterzeichnerin der Charta der Vielfalt in Deutschland. Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, kultureller und sozialer Herkunft, Alter oder sexueller Orientierung. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Die Otto-von-Guericke-Universität strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen im wissenschaftlichen Bereich an und bittet daher Wissenschaftlerinnen nachdrücklich um ihre Bewerbung.

Die Ausschreibung ist auch im Internet unter abrufbar.

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