Ein vielseitiges Aufgabengebiet in sozialer Umgebung Vergütung nach TVÖD Besonderer Teil – Krankenhäuser (TVÖD BT – K) mit allen zusätzlichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes Beteiligung beim Deutschlandticket Deutschland Möglichkeit eines Job-Rad-Leasings Kollegiales Arbeitsklima in einem interdisziplinären und wertschätzenden Umfeld Regelmäßige Teamsitzungen und Fortbildungen Betriebliche Altersversorgung (ZVK) Gesundheitsförderung Fort- und Weiterbildungen Flache Hierarchien Offene partizipative und anerkennende Unternehmenskultur 30 Tage Urlaub Umsetzung der Werte der AWO in der Einrichtung Sicherstellung und Förderung einer an den Bedürfnissen der Bewohner orientierten Pflege und Betreuung unter Einbezug der Wünsche der Bewohner Respektvoller und angemessener Umgang mit der Pflegebedürftigkeit der Bewohner Gute Zusammenarbeit aller an der Pflege und Betreuung unserer Bewohner beteiligten Berufsgruppen Umsetzung und Sicherstellung eines gelebten Qualitätsmanagement-Systems Dokumentation des Pflege- und Betreuungsprozesses anerkannte Pflegefachkraft Fachliche und soziale Kompetenz und Bereitschaft zu konstruktiver Kommunikation in einem multiprofessionellen Team Empathie im Umgang mit den Bedürfnissen der Bewohner und deren Angehörigen Zuverlässigkeit, Flexibilität, Belastbarkeit und Teamfähigkeit Einfühlungsvermögen, Verantwortungsbewusstsein und Lernbereitschaft Serviceorientierte und gewissenhafte Arbeitsweise Erfahrungen im Umgang mit Menschen, die altersbedingte oder krankheitsbedingte psychosoziale Veränderungen haben Bereitschaft sich fort- und weiterzubilden