Bei der Stadt Aurich (Ostfriesland) ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Bereich des städtischen Betriebshofes die Stelle als
Gärtnermeisterin (m/w/d)*
unbefristet in Vollzeit zu besetzen. Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitgeeignet. Es erfolgt eine Prüfung des Teilzeitwunsches unter Abwägung der dienstlichen Anforderungen.
Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:
- Personalplanung:
o Verantwortung für die Einsatzplanung und Anleitung des Personals der Gärtnerei
o Koordination von Arbeitszeiten und Urlaubsplanung
- Allgemeine Organisation:
o Beschaffung und Bewirtschaftung von Material und Arbeitsmitteln
o Pflege und Betreuung der städtischen Sportanlagen
o Mitarbeit bei der Planung und Durchführung für städtische Veranstaltungen (z.B. Weihnachtsmarkt)
o Auftragsabwicklung mit internen und externen Auftraggebern und im Bereich Friedhofswesen
- Pflegekataster:
o Erstellen und Führen eines Pflegekatasters und die Entwicklung von Pflegeklassen für städtische
Grünanlagen
- Baumkontrolle:
o Überwachung und Kontrolle des Baumkatasters
o Koordination der Baumpflegearbeiten
- Steuerung, Organisation und Mitwirkung im Bereich des Winterdienstes
Eine Änderung des Aufgabenbereiches bleibt ausdrücklich vorbehalten.
Wir erwarten:
- Eine Ausbildung als Gärtnermeister*in (m/w/d) oder eine gleichwertige Qualifikation
- Einschlägige Berufserfahrung und Führungserfahrung sind von Vorteil
- Die Absolvierung des Lehrgangs „AS Baum I“ sind vorteilhaft
- Besitz des Führerscheins der Klasse BE (ehem. Führerscheinklasse 3) ist zwingend erforderlich
- EDV Kenntnisse in MS Office Anwendungen sind erforderlich, Erfahrung mit mobilen Arbeitserfassungssystemen (Ares, Itebo o.ä.) ist vorteilhaft
- Hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit
Wir bieten:
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis nach Entgeltgruppe 9a des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD)
- Eine vielseitige anspruchsvolle Tätigkeit in einem motivierten und kompetenten Team
- Unterstützung bei der Einarbeitung
- Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten durch regelmäßige Fortbildungen
- Maßnahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements
- Teilnahme am Firmenfitnessprogramm „Hansefit“
- Möglichkeit des Fahrradleasings
- Betriebliche Zusatzversorgung nach den tariflichen Bestimmungen
Die Stadt Aurich ist bemüht, den Frauenanteil in diesem Bereich zu erhöhen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht.
Bewerber*innen (m/w/d) mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Als Ansprechpartnerin für etwaige Fragen steht Ihnen Frau Rabenstein vom Sachgebiet 11.1 (Durchwahl-Nr. 04941/12-1105, E-Mail: bewerbungen@stadt.aurich.de) zur Verfügung.
Ihre Bewerbung richten Sie bitte mit den üblichen Unterlagen spätestens bis zum 28.09.2025
an die Stadt Aurich, Sachgebiet 11.1, Bgm.-Hippen-Platz 1, 26603 Aurich oder per E-Mail an
bewerbungen@stadt.aurich.de (