IT-Administrator:in für Cloud- und HPC-Systeme (m/w/d)
Das HammerHAI-Projekt ist eine wegweisende Initiative zur Errichtung und zum Betrieb einer dedizierten, hochperformanten KI-Fabrik am HLRS (Höchstleistungsrechenzentrum Stuttgart). Im Rahmen des Projekts erweitern wir die bestehende Produktionsumgebung und bündeln unsere Kompetenzen in den Bereichen Netzwerkarchitektur und Systemsicherheit, um eine robuste, hochperformante und sichere KI-Plattform zu gewährleisten.
IT-Administrator:in für Cloud- und HPC-Systeme
~(m/w/d, bis zu TV-L 13, 100 %, befristet)
~ Die Stellen sind auf 5 Jahre befristet im Rahmen des Projekts HammerHAI.
Sie sorgen für den operativen Betrieb und die Weiterentwicklung der HammerHAI KI-Umgebung, wobei der Kernbetrieb des HammerHAI-Systems selbst durch den Lieferanten abgedeckt wird. Entwicklung und Dokumentation von Schnittstellen zu externen Diensten und Kundenumgebungen
Strategische Ausrichtung unserer IT-Infrastruktur und Datendienste zur Integration mit zentralen europäischen Initiativen
Monitoring und Betrieb
Kontinuierliches Monitoring der Infrastruktur und der Services zur Sicherstellung des Betriebs und zur proaktiven Fehlerbehebung
Sicherheit und Zertifizierung
Umsetzung und Überwachung von Sicherheitskonzepten (z. B. Zero-Trust-Architekturen) und Compliance-Anforderungen
Kundenkontakt und Support
Erster Ansprechpartner und Support für die (industriellen) Kunden bei Integrationsfragen und Betriebsstörungen
Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master/Diplom) der Informatik, Ingenieurwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
Fundierte Kenntnisse im Bereich Linux Systemadministration und Cloud/Container-Technologien (z. B. Kubernetes, Docker)
Erfahrung in mindestens einem der folgenden Bereiche: Netzwerkarchitektur, Systemsicherheit, HPC/KI-Umfelder, IT-Servicemanagement (ITIL)
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Eine befristete Anstellung über bis zu 5 Jahre im Rahmen des zukunftsorientierten HammerHAI-Projekts
Attraktive Vergütung nach den Richtlinien des öffentlichen Dienstes
Ein dynamisches, interdisziplinäres Team und eine offene Arbeitsatmosphäre
Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (z. B. Soft Skills, Sprachen, Fachkurse) und die Sportangebote der Universität Stuttgart
Attraktive Sozialleistungen des Öffentlichen Dienstes
Die Universität Stuttgart möchte den Anteil der Frauen erhöhen. Frauen werden deshalb ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig eingestellt.