Entwicklung einer Medizinprodukte-Neuentwicklung
Wir suchen einen erfahrenen Entwicklungsingenieur, der gemeinsam mit unserem Team die nächste Generation medizintechnischer Produkte entwickeln möchte. Als Teil unseres Entwicklerteams werden Sie verantwortlich für die Umsetzung von Produktneuentwicklungen von der Idee bis zur Serienfertigung, die Initiierung und Umsetzung von Produktverbesserungen und -anpassungen innerhalb unserer bestehenden Produktpalette, sowie die Schnittstellenübergreifende Projektleitung innerhalb der Organisation. Außerdem sind engere Austausch mit internen Fachabteilungen (Regulatory Affairs, Marketing) sowie externen Partnern (Lieferanten, Prüflaboren etc.) erforderlich.
Wir bieten Ihnen eine anspruchsvolle und herausfordernde Tätigkeit in einem dynamischen Team, bei der Ihre fachlichen Fähigkeiten gefordert werden. Wenn Sie sich auf neue Herausforderungen einlassen und sich für die Implementierung neuer Lösungen begeistern, dann suchen wir nach Ihnen!
Ihre Aufgaben:
* Umsetzung von Produktneuentwicklungen
* Schnittstellenübergreifende Projektleitung
* Austausch mit internen und externen Partnern
Ihr Profil:
Erfolgreich abgeschlossenes ingenieurtechnisches Studium (Medizintechnik, Naturwissenschaften oder vergleichbar)
ca. 5 Jahre Berufserfahrung in der Entwicklung von Medizinprodukten wünschenswert, vorzugsweise im Bereich steriler Einwegprodukte
Erfahrung in der Leitung von Entwicklungsprojekten wünschenswert
Gute Kenntnisse im Qualitätsmanagement und/oder in Regulatory Affairs im Medizinproduktebereich (ISO 13485, Medical Device Regulation)
Zuverlässige, eigenverantwortliche und analytische Arbeitsweise
Hohes Qualitäts- und Effizienzbewusstsein
Spaß an Teamarbeit und dem Schnittstellenmanagement
Fundierte Kenntnisse in den gängigen Office-Programmen
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Warum UROMED?
Wir bieten Ihnen eine offene Kommunikation und persönliche Wertschätzung im täglichen Miteinander. UROMED fördert Ihre individuelle fachliche und persönliche Weiterentwicklung. Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie das kollegiale Miteinander werden durch die UROMED-Firmenkultur gefördert.
Unser attraktives Gehaltspaket umfasst:
37,75 Stunden/Woche
Mobiles Arbeiten nach Absprache
30 Tage Urlaub
Fahrtkostenzuschuss
Kindergartenzuschuss
Betriebliche Altersvorsorge (mit AG-Zuschuss)
Betriebliche Krankenzusatzversicherung
Betriebliche Unfallversicherung mit privater Absicherung
Jubiläumszuwendungen bei langjähriger Betriebszugehörigkeit
Förderung einer individuellen leistungsgerechten Gehaltsentwicklung