Die AGOsol erbringt mit 15 Mitarbeitern Dienstleistungen in den Bereichen HR, Buchhaltung, Qualitätswesen und IT für eine Gruppe von mittelständischen Familienunternehmen. Wir betreuen unter anderem die AGOFORM GmbH mit über 160 Mitarbeitern und 37 Millionen EUR Jahresumsatz.
In Ihrem Fachbereich haben Sie vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten. Flache Hierarchien mit schnellen Entscheidungswegen unterstützen Sie bei Ihrer Arbeit und Ihrer persönlichen Weiterentwicklung.
Aufgaben
Folgende Aufgaben erledigen Sie im Team mit einer langjährig erfahrenen
Mitarbeiterin:
* Sie sind Ansprechpartner/-in im Tagesgeschäft für unsere Mitarbeiter in
allen personalrelevanten Themen von der Bewerbung bis zur Rente, wie z.B.
* Kontrolle der digitalen Arbeitszeiterfassung
* Erstellung von Bescheinigungen, Arbeitsverträgen, Zeugnissen, arbeitsrechtlichen Unterlagen
* Sie kommunizieren mit Sozialversicherungsträgern, Krankenkassen, Berufsgenossenschaften, Weiterbildungsanbietern, Finanzamt und Behörden.
* Sie führen Personalakten, erstellen regelmäßige Statistiken und Analysen,
pflegen personenbezogene Stammdaten und überwachen relevante Fristen.
* Sie führen die termingerechte Vorbereitung, Abwicklung und Nachbearbeitung
der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung mittels NAPA Personalabrechnung in Microsoft Dynamics NAV und die buchhalterische Prüfung brechnungsrelevanter
Sachverhalte durch.
* Sie unterstützen bei Bedarf und nach freier Kapazität unsere Personalleitung auch in anderen HR-Themen und HR-Projekten.
* Sie beteiligen sich an innovativen HR Projekten und der Digitalisierung und
Optimierung der Abläufe.
Qualifikation
Was bringen Sie mit?
* Kaufmännische Ausbildung, ggf. Zusatzausbildung z.B. zum/zur Personalfachkaufmann/-frau
* Sehr gute MS-Office-Kenntnisse
* Idealerweise Kenntnisse im Abrechnungsprogramm NAPA und Dynamics NAV
* Gute Kenntnisse im Arbeits-, Tarif-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht Hohe Sozial- und Kommunikationskompetenz, Eigenständigkeit und Zuverlässigkeit
Benefits
Neben einem attraktiven Arbeitsplatz bieten wir u.a. folgende Add-Ons zu Ihrem
Gehalt:
* persönliche und fachliche Weiterbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
* flexible Arbeitszeiten, 1-2 Tage Homeoffice pro Woche möglich
* 30 Tage Urlaub und Urlaubsgeld
* Weihnachtsgeld
* Vermögenswirksame Leistungen
* Zuschuss zu einer betrieblichen Altersvorsorge
* Beteiligung am Unternehmensgewinn
Weitere Informationen
Vollzeit 36 bis 39 Wochenarbeitsstunden oder Teilzeit ab 20 Stunden pro Woche. Die Entfernung Wohnort-Arbeitsplatz sollte max. 30 km betragen.
Genauere Informationen bezüglich der für diese Stelle notwendigen Kenntnisse und Fertigkeiten können Sie direkt bei Ihrem neuen Vorgesetzten, Herrn Dirk Wehking, unter +49 5731 30016-810 erfragen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!