Jetzt bewerben!Das Katholische Klinikum Koblenz Montabaur ist ein modern ausgestattetes, freigemeinnutziges Verbundkrankenhaus der Schwerpunktversorgung und Akademisches Lehrkrankenhaus der Universitat Mainz. Gesellschafter des Unternehmens sind die Barmherzigen Bruder Trier gGmbH und die Krankenpflegegenossenschaft der Schwestern vom Hl. Geist GmbH. An den drei Betriebsstatten werden in 20 medizinischen Fachabteilungen insgesamt 657 Planbetten und 25 tagesklinische Platze gefuhrt. Das Katholische Klinikum Koblenz Montabaur beschaftigt mehr als 2.500 Mitarbeiter und versorgt mehr als 30.000 Patienten vollstationar. Ambulante Facharztpraxen und Therapiezentren an allen Betriebsstatten runden das vielfaltige medizinische Angebot ab. Am Bildungscus Koblenz haben mehr als 550 Auszubildende die Moglichkeit, unterschiedliche Gesundheitsfachberufe zu erlernen. Zur Verstarkung unseres Teams suchen wir zum nachstmoglichen Zeitpunkt am Standort Bruderhaus Koblenz einenMITARBEITER (M/W/D) ZENTRALE STERILGUTVERSORGUNG (VOLLZEIT)WIR WUNSCHEN UNSSie besitzen erste Berufserfahrung im medizinischen Umfeld, z. B. Zahnarzthelfer (m/w/d), Operationstechnischer Assistent (m/w/d) oder Medizinische Fachangestellte (m/w/d) etc.Sie verfugen idealerweise uber die Fachkunde I Ausbildung zum Technischen Sterilisationsassistenten (m/w/d) oder sind bereit diese zu erwerbenSie sind versiert im Umgang mit den gangigen IT Anwenderprogrammen Sie uberzeugen durch eine rasche Auffassungsgabe und ein hohes Mas an MotivationSie arbeiten gerne flexibel im 2 Schicht System (Fruh und Spatschicht / oder nur Spatschicht) auch an Wochenenden und FeiertagenIHRE AUFGABENfachgerechte Aufbereitung des eingesetzten Instrumentariums und des Sterilisationsguts nach gesetzlichen StandardsVersorgung der OPs, Stationen und externen Arztpraxen mit aufbereitetem Instrumentarium und Sterilisationsgutstriktes Einhalten der Hygiene und Sterilisationsregeln nach StandardWir bieten Ihneneine sorgfaltige und gut strukturierte Einarbeitung in einem kollegialen TeamMoglichkeit der Weiterentwicklung zur Schichtleitung bei entsprechender fachlicher Eignungein gutes Arbeitsklima auch im interdisziplinaren Kontext einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz sowie interessante und abwechslungsreiche Tatigkeitenattraktive interne und externe Fortbildungsmoglichkeiten mit jahrlich 5 Tagen BildungsurlaubVergutung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) mit zusatzlicher Altersversorgung (KZVK)Angebote im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsforderung, vergunstigten, attraktiven Gesundheitssport vor Ort fur Mitarbeiter durch qualifizierte Ubungsleiter, Angebote zu Impfungen (Grippeschutzimpfung)Mitarbeitervorteilsprogramm, Job Rad (Leasing)Cafeteria mit attraktiven Mitarbeiterpreisenbetriebseigene Kindertagesstatte "Marienkafer" sowie Unterstutzung zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf (flexible Arbeitszeitmodelle sowie Angebote zu Ferienfreizeiten)Wenn Sie eine vera