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Data governance and management specialist (m/w/d)

Oelde
GEA Group
Inserat online seit: 27 Januar
Beschreibung

Responsibilities / Tasks

1. Unterstützung bei der Umsetzung globaler Datenstrategien in enger Zusammenarbeit mit GEA’s Data Governance Organization

2. Übernahme zentraler Rollen im Datenmanagement

3. Entwicklung und Validierung feldspezifischer Stammdatenregeln während der Transfom360-Migrationsphasen

4. Durchführung von Stammdatenanalysen und Kennzahlenableitung

5. Eigenständige Durchführung von divisionsweiten Projekten im Stammdaten-Management, insbesondere zur Einführung neuer Governance-Systeme, bspw. MDG-M

6. Mitarbeit an der Einführung innovativer Technologien und Systeme zur Optimierung des Datenmanagements

7. Enge Abstimmung und Kommunikation von Anforderungen innerhalb der Division und mit anderen GEA-Funktionen

Your Profile / Qualifications

8. Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Maschinenbau, Informatik oder vergleichbar; alternativ eine gleichwertige Qualifikation

9. Mehrjährige Berufserfahrung im Datenmanagement, idealerweise im SAP S/4-Umfeld

10. Fundierte Kenntnisse im Bereich Material-Stammdaten; Erfahrung mit HR-, Supplier-, Produktions- oder Finanz-Stammdaten von Vorteil

11. Erfahrung im Projektmanagement und die Fähigkeit, interdisziplinäre und globale Projekte eigenständig zu leiten oder zu unterstützen

12. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

13. Affinität für neue Technologien sowie hohe analytische Kompetenzen und starke Präsentationsfähigkeiten

14. Teamgeist, Neugier und Begeisterung für Datenmanagement

Was wir bieten:

15. Attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie

16. Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Urlaubstagen pro Jahr

17. Flexibles Arbeiten: Möglichkeit zum mobilen Arbeiten an bis zu zwei Tagen pro Woche

18. Moderne Benefits: u. a. Fahrradleasing über JobRad, hochwertige IT-Ausstattung, betriebliche Altersvorsorge

19. Kantine mit abwechslungsreichen und hochwertigen Speisen

20. Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten: Umfangreiche Weiterbildung und strukturierte Einarbeitung

21. Zukunftssicherheit: Arbeiten in einem innovativen, global erfolgreichen Unternehmen

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