Ein Einblick in deinen Aufgabenbereich: Du begleitest ganzheitlich und assistierst Kindern und Jugendlichen mit Beeinträchtigungen Du arbeitest eigenverantwortlich im Kontext eines Wohngruppenteams Mitarbeit an der Qualitätssicherung, Erstellung von Dokumentationen Pädagogische Begleitung und Unterstützung bei der Bewältigung von Problemen und Krisen Du übernimmst grundpflegerische Aufgaben und delegationsfähige Behandlungspflege Umsetzung des Selbstkonzeptes der Menschen mit Behinderung Erstellung und Fortschreibung von Betreuungsplänen sowie von Entwicklungsberichten Dafür bringst du mit: Eine abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger / Heilerziehungspflegerin, Erzieher / Erzieherin, Gesundheits- und Krankenpfleger / Krankenpflegerin, in einem Pflegeberuf oder eine vergleichbare Qualifikation Idealerweise praktische und theoretische Kenntnisse und Erfahrungen in der Begleitung von Menschen mit Beeinträchtigung, Berufsanfänger sind ebenfalls herzlich willkommen Du bist auch in schwierigen Momenten der Fels in der Brandung für unsere Bewohner:innen Identifikation mit unserer diakonischen Ausrichtung und christlichen Werten Und das haben wir zu bieten: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag und eine attraktive Vergütung nach EG 7 der AVR Diakonie Deutschland zwischen 3761€ und 4.316€ (in Vollzeit, je nach Berufserfahrung) und Gehaltszahlung schon am 15. eines Monats Jahressonderzahlungen nach AVR DD sowie eine Kinderzulage von 100€ pro Kind (in Vollzeit für Kindergeldbeziehende Mitarbeitende) 31 Tage Urlaub, zusätzlich zwei freie Tage am 24.12. und 31.12. oder entsprechenden Freizeitausgleich Eine monatliche Zulage für Fachkräfte in der EG 7 von 100€ (in Vollzeit) sowie Schicht- und Wechselschichtzulagen, Zeitzuschläge und Einspringprämie von 60€ brutto bei kurzfristiger Dienstübernahme Ein gutes Ankommen inklusive Willkommenstage sowie ein wertschätzendes und familiäres Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, das dich zum Bleiben einlädt Entwicklung deiner Kompetenzen durch Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Arbeitgeberfinanzierte, betriebliche Altersvorsorge über die EZVK, private Krankenzusatzversicherungen sowie eine über Entgeltumwandlung und Arbeitgeberbezuschusste finanzierte Berufsunfähigkeitsversicherung Wir sind familienfreundlich (zertifiziert nach Ausgezeichnet Familienfreundlich) - nicht nur auf dem Papier: Wir bieten soweit möglich Flexibilität bei der Dienstplangestaltung (im Rahmen eines Drei-Schicht-Systems mit Nachtbereitschaft) sowie jedes zweite Wochenende frei Gute Konditionen im Netzwerk der EGYM Wellpass-Fitnessstudios, bei FitX, beim Bike-Leasing, Shopping Rabatte nur für Mitarbeitende und mehr Wir l(i)eben Vielfalt. Darum freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, ihrer Religion, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität.