Leitungsposten in einer Geschäftsfiliale
Als Leiter/in übernimmst du die Verantwortung für eine Geschäftsfiliale mit 20–40 Mitarbeitern. Du führst das Team in allen Belangen und kümmert dich um die Motivation deiner Mitarbeiter.
Ein wichtiger Punkt sind die zentralen Kennzahlen, Arbeitsabläufe und die ständige Verbesserung der Leistung der Filiale. Du bist verantwortlich für die Umsetzung unserer Konzepte und sorgst dafür, dass deine Filiale durch hohe Servicequalität und erstklassige Warenverfügbarkeit überzeugt.
Als Führungskraft gehst du gutem Beispiel voran und packst selbst mit an. Eine wichtige Aufgabe ist auch die Ausbildung und Entwicklung deiner Mitarbeiter. Dabei achtest du darauf, dass dein Team in einem positiven und unterstützenden Umfeld arbeiten kann.
Deine Aufgaben umfassen:
* Die fachliche Führung des Teams
* Die Organisation und Motivation deines Teams
* Die Überwachung der Kennzahlen und Arbeitsabläufe
* Die Umsetzung von Konzepten
* Die Ausbildung und Entwicklung deiner Mitarbeiter