Die Thüringer Energie- und GreenTech-Agentur (ThEGA) berät als zentrale Kompetenzstelle des Freistaats Thüringen Kommunen, Landeseinrichtungen und Unternehmen und initiiert Netzwerke sowie wegweisende Pilotvorhaben im Bereich der Energiewende.
Zur Verstärkung unseres Fachbereichs Energie- und Klimaschutzmanagement suchen wir eine engagierte Fachkraft, die den kommunalen Klimaschutz in Thüringen aktiv mitgestaltet und insbesondere den Austausch zwischen Akteuren fördert sowie nicht-fachliche Zielgruppen kompetent und verständlich berät. Für diese Aufgaben suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet und in Vollzeit (39 h/Woche) eine:n
Netzwerk- und Beratungsmanager:in
Klimaschutz
* Aufbau, Betreuung und Weiterentwicklung des Netzwerks der kommunalen Klimaschutzmanager:innen Thüringens
* Moderation von Austauschformaten, Arbeitsgruppen und Vernetzungstreffen zwischen Kommunen, Landesbehörden und Einrichtungen der freien Wohlfahrtspflege
* Pflege von bestehenden Beratungsformaten und Arbeitshilfen zum kommunalen Klimaschutz und Energiemanagement sowie die Entwicklung neuer Formate für einen zielgerichteten Wissenstransfer
* Betreuung des Klimaschutz-Beirats Thüringen und Begleitung relevanter Fachprozesse
* Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der Plattform ThEMS zur Qualitätssicherung des kommunalen Energiemanagements
* Beratung zur Einrichtung bzw. Weiterführung von Energie- und Klimaschutzmanagement-Systemen
* Konzeption, Organisation und Durchführung von Workshops, Schulungen und Fachveranstaltungen im Bereich Klimaschutz, Energiemanagement und energieeffiziente Gebäude
* abgeschlossenes technisches oder naturwissenschaftliches Hochschulstudium mit Bezug zum Thema Energie und Klimaschutz bzw. vergleichbarer Abschluss
* erste Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
* fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrungen im Umfeld der kommunalen Energiewende (Erneuerbare Energien, Energieeffizienz, Energieeinsparung) sowie ein gutes technisches und betriebswirtschaftliches Verständnis
* hohes Interesse an energie- und klimapolitischen Themenstellungen sowie die Fähigkeit diese zielgruppenspezifisch aufzubereiten
* Erfahrung in der Netzwerkkoordination, Öffentlichkeitsarbeit oder Beratung
* Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich und zielgruppengerecht aufzubereiten
* kommunikatives Talent mit einer ausgeprägten Moderationskompetenz und Freude am Austausch mit unterschiedlichsten Akteuren
* ein 13. Monatsgehalt und 30 Tage Urlaub
* flexible Arbeitszeit mit Freizeitausgleich und hybridem Arbeiten
* moderne Raumkonzepte mit Desk-Sharing und Open-Space-Arbeitsplätzen
* Kindergartenzuschuss und die Möglichkeit zur Nutzung der LEG-Betriebs-KiTa
* aktive Gesundheitsförderung
* Fahrrad-Leasing
* persönliche und fachliche Weiterentwicklung
JBRP1_DE