Weil das intelligente Netz nicht länger warten kann: Bei EWE NETZ betreiben wir sichere und hochmoderne Infrastrukturen für Strom, Wärme, Gas, Telekommunikation sowie Trinkwasser und gewährleisten so die zuverlässige Versorgung unserer Regionen. vorerst befristet für 2 Jahre -
Du gestaltest aktiv den Aufbau des effizienten Technischen Innendienstes und treibst diesen nachhaltig voran
Gemeinsam mit dem Teamleiter übernimmst Du die fachliche Führung und Koordination des Technischen Innendienstes
Die Einführung und Implementierung einer Workforce Management Software ist eine Herausforderung, für die Du gern die Verantwortung übernimmst
Du schaffst ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für Dein Team, führst gemeinsam mit Deinem Teamleiter alle Mitarbeitenden auf Augenhöhe und entwickelst sie und Dich weiter
Zusammen mit Deinem Team gewährleistest Du den operativen Betrieb und stellst die richtigen Weichen für die kurz- und mittelfristige Weiterentwicklung
Du verantwortest mit Deinem Team einen wichtigen Baustein der kritischen Infrastruktur der EWE NETZ
Du vertrittst den Teamleiter bei Abwesenheit vollumfänglich
Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen oder technischen Bereich
Deine ausgeprägte soziale Kompetenz und Deine Fähigkeit zur Motivation und Begleitung von Mitarbeitenden machen Dich zu einer echten Führungspersönlichkeit
Erfahrung im Umgang mit Workforce Management Software ist von Vorteil, idealerweise hast Du bereits bei der Einführung ähnlicher Softwarelösungen mitgewirkt
Es liegt Dir, strategisch zu planen, Chancen und Risiken fundiert abzuwägen und wirtschaftlich nachhaltige Entscheidungen zu treffen
Wir als Arbeitgeber zeichnen uns durch eine wertschätzende und moderne Unternehmenskultur aus - Themen wie Offenheit, Diversity und kollegialer Zusammenhalt sind bei uns selbstverständlich. Attraktive Vergütung: Genieße eine tarifvertragliche Bezahlung sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksame Leistungen und eine arbeitgeberunterstützte betriebliche Altersvorsorge
Arbeitszeiten: Wir bieten Dir eine 39-Stunden-Woche mit Gleitzeitkonto, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub im Jahr sowie freie Tage an Silvester und Heiligabend plus Sonderurlaubstage für verschiedene Anlässe
Arbeitsmittel: Wir stellen Dir moderne Hardware zur Verfügung und legen hohen Wert auf Arbeitssicherheits- und Umweltstandards
Onboarding: Durch ein Patenkonzept und einen konzernweiten Willkommenstag begleiten wir die Einarbeitung in Dein Aufgabenfeld
Weiterbildung: Du hast die Möglichkeit zur fachlichen Qualifizierung und bieten Dir zudem viele Impulse und Angebote für Deine persönliche Entwicklung
Work-Life-Balance: Wir vermieten firmeneigene Ferienwohnungen und bieten Auszeiten in Form eines Sabbaticals an. Gesundheitsmaßnahmen: Wir bieten vielfältige Gesundheitsangebote, Betriebssportkurse, Kochkurse sowie Beratungsangebote für verschiedene Lebensphasen an. Vergünstigungen: Freu Dich auf unser Benefits-Programm, diverse Mitarbeiterrabatte und Bike-Leasi
Bewirb Dich mit Deinen aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung, der Kennziffer 4319 und des frühestmöglichen Eintrittstermins direkt über unseren Online-Button.