Wir suchen einen erfahrenen IT-Revisor, der sich auf die Prüfung von Cloud-Diensten und KI-Systemen spezialisiert hat. Als Teil unseres Teams wird er selbstständig oder im Team tätig sein und wichtige IT-Projekte unseres Hauses begleiten.
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Die Herausforderungen
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1. In diesem Projekt werden wir uns insbesondere mit der Umsetzung der aufsichtsrechtlichen Anforderungen nach DORA befassen.
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2. Wir erwarten, dass Sie Ihre Expertise in wichtigen IT-Themen wie Cloud Services und KI einbringen können.
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3. Außerdem sollten Sie wesentliche Auslagerungen und kritisch wichtige Dienstleistungen prüfen können.
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4. Bedeutende IT-Projekte unseres Hauses werden von Ihnen revisionsseitig begleitet.
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5. Selbstverständlich bieten wir eine vertiefte Einarbeitung in die Prozesse der Internen Revision unseres Hauses, inklusive relevanter Zertifizierungen.
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* Für diese Position haben wir keine konkreten Vorkenntnisse erforderlich.
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* Ausreichend Erfahrung im Bereich der IT-Beratung bzw. Wirtschaftsprüfung wäre jedoch wünschenswert.
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* Idealersweise bringen Sie CISA-Zertifizierung mit.
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* Umfassende Kenntnisse der aufsichtsrechtlichen Anforderungen (DORA) sowie der einschlägigen Prüfungsstandards setzen wir voraus.
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* Es ist auch hilfreich, wenn Sie bereits erste Erfahrungen bei der Prüfung von Cloud-Services (ggfs. über CCAG) und KI (Python-Kenntnisse) gesammelt haben.
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* Eine teamorientierte Arbeitsweise, analytisches Denkvermögen und hohe Problemlösungskompetenz runden Ihr Profil ab.
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">Vergütung & Zusatzleistungen">
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* Attraktive Vergütung*: Bis zu 13,5 Monatsgehälter + Erfolgsbeteiligung für Tarifangestellte und 13 Monatsgehälter + variable Vergütung für außertarifliche Mitarbeitende.
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* Betriebliche Altersversorgung: Unser Angebot zur betrieblichen Altersvorsorge.
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* Vermögenswirksame Leistungen: Monatlicher Beitrag zur Vermögensbildung.
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">Arbeitszeiten & Urlaub">
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* Modernes und flexibles Arbeiten*: Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten.
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* Individuelle Arbeitszeitmodelle*: Wie z.B. Sabbatical oder Workation.
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* 30+ Tage Urlaub: 30 Tage Urlaub plus Bankfeiertage, Brauchtumstag und Sonderurlaub z.B. bei Eheschließung oder Geburt.
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">Sport- & Gesundheitsangebote">
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* Gesundheitsgutschein*: 120,- € pro Jahr für Sport- und Gesundheitsdienstleistungen.
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* Urban Sports Club: Flexibles und vielfältiges Sportangebot zu Mitarbeitendenkonditionen.
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* Work-Life-Plattform: Live-Workshops und Videos rund um die Themen Ernährung, Bewegung und mentale Gesundheit.
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* Externe Beratung (EAP): Professionelle Unterstützung in schwierigen beruflichen oder privaten Situationen.
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">Vereinbarkeit von Beruf & Familie">
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* Bundesweiter Familienservice: Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen.
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* Betreuungszuschuss für Eltern: Bei frühzeitiger Rückkehr aus der Elternzeit.
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* Kita-Plätze in Düsseldorf: Angebot von betriebsnahen U3- und Ü3-Kita-Plätzen.
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">Team-Spirit & Arbeitsatmosphäre">
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* Regelmäßige Team-Events: z.B. apoSoccer Cup, Weihnachtsfeier, Sommerfest, Firmenjubiläen und Firmenläufe.
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* Vielfältige Interessengemeinschaften: Frauennetzwerk, gemeinsame Sportaktivitäten oder ehrenamtliche Einsätze.
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* Firmenkantine & Barista-Bar in unserer Zentrale: Frischer Kaffee und eine tolle Auswahl vielfältiger Gerichte.
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* Mitarbeitende werben Mitarbeitende: Prämie bei jeder erfolgreichen Vermittlung einer neuen Kollegin oder eines neuen Kollegen.
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">Rabatte & Angebote">
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* Sonderkonditionen für unsere Bankprodukte*: Attraktive Vorteile für Mitarbeitende bei unseren Bankprodukten.
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* Vielfältige Rabatte: Ermäßigungen durch Corporate Benefits in vielen Shops.
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* Leasingangebote*: Steuervorteile beim Mieten von Elektrogeräten für die private Nutzung.
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">Mobilität">
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* JobRad*: Vergünstigtes Leasing von Fahrrädern.
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* Mobilitäts-App: Monatlicher Zuschuss zu Bahn, Bus, Uber, Taxi, E-Scooter oder zum Tanken.
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* Firmeneigene Parkplätze*: Parkplätze, teils mit E-Ladesäulen.
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* Firmenwagen*: Leasing eines Firmenwagens für außertarifliche Mitarbeitende.
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