Dafür steht seit über 300 Jahren die Feuersozietät Berlin Brandenburg.
Underwriter (d/w/m) Sach- und Gewerbeversicherung im Maklervertrieb
Metropolregion Berlin, Deutschland
* Sie sind der Hauptansprechpartner für Vertriebspartnerbetreuung und unterstützen bei allen Fragen rund um Gewerbeversicherungen sowie bei der Analyse individueller Kundenbedürfnisse und der Entwicklung maßgeschneiderter Versicherungskonzepte.
* Sie übernehmen die Prüfung, Tarifierung und Angebotserstellung von Risiken im Gewerbe-, kommunalen und landwirtschaftlichen Bereich, insbesondere aber im Hausverwaltungsgeschäft, sowie deren versicherungstechnische Bewertung.
* Sie erarbeiten bedarfsgerechte Deckungskonzepte.
* Sie besichtigen und schätzen Risiken vor Ort ein.
* Sie erarbeiten in Abstimmung mit dem regionalen Verkaufsmanagement individuelle Lösungsvorschläge.
* Sie führen Vertragsverhandlungen durch.
* Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Bereich Versicherungswesen bzw. eine vergleichbare Qualifikation sowie einschlägige Berufserfahrung.
* Mehrjährige Erfahrung im gewerblichen Versicherungsbereich und ein fundiertes Verständnis für die spezifischen Anforderungen von Gewerbekunden.
* Eine ausgeprägte Vertriebs- und Kundenorientierung, gepaart mit einem sicheren Auftreten und einer lösungsorientierten Arbeitsweise.
* Sehr gute Kenntnisse der relevanten Versicherungsprodukte für Gewerbekunden und die Fähigkeit, diese bedarfsgerecht anzubieten.
* Verhandlungsgeschick und Abschlussstärke, um Kunden zielführend zu beraten und langfristige Geschäftsbeziehungen aufzubauen.
* Kommunikationsstärke sowie ein hohes Maß an Empathie und sozialer Kompetenz im Umgang mit Kunden und Kollegen.
* Die Fähigkeit, komplexe Fachinhalte verständlich und zielgruppengerecht aufzubereiten und zu vermitteln.
* Eine hohe Identifikation mit den Werten und Zielen der Feuersozietät sowie die Motivation, diese aktiv zu vertreten.
* Zukunftssicheres Arbeitsumfeld und ein wertschätzendes Arbeitsklima.
* Attraktive Bezahlung plus überdurchschnittliche betriebliche Altersvorsorge.
* Flexibles Arbeitsumfeld: z.B. variable Arbeitszeit und mobiles Arbeiten.
* Diversity-Willkommenskultur: Erfolgsfaktor Vielfalt!
* Mobil bleiben - Dienstwagen auch zur privaten Nutzung.
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