Dafür brauchen wir Sie
Ausbildungsschwerpunkte:
1. Installieren, in Betrieb nehmen sowie Prüfen, Messen und Warten elektrischer Anlagen und Sicherheitseinrichtungen
2. Planung und Installation von Energieverteilungsanlagen
3. Reparatur und Wartung von elektrischen Maschinen und Anlagen
4. Durchführung präventiver Wartungsmaßnahmen zur Vermeidung von Ausfällen
5. Analysieren von Störungen und Beseitigen von Fehlern
6. Programmierung, Konfiguration, Montage und Inbetriebnahme von Systemen und Anlagen
Ihr Profil
Das sollten Sie unbedingt mitbringen:
7. Gute Berufsschulreife, qualifizierter Sekundarabschluss oder Abitur / Fachabitur
8. Gute Kenntnisse in Mathematik, Physik, Informatik und Deutsch
9. Gesundheitliche Eignung zur Ausführung der dem Berufsbild entsprechenden Tätigkeiten / Farbsichtigkeit
10. Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise in der deutschen Sprache (mindestens Sprachniveau B2)
11. handwerkliches Geschick
Das zeichnet Sie aus:
12. Logisches und visuelles Denkvermögen
13. Team- und Kommunikationsfähigkeit
Das bieten wir Ihnen
14. Eine attraktive Ausbildungsvergütung nach dem Tarifvertrag für Auszubildende des öffentlichen Dienstes (TVAöD)
Ausbildungsjahr 1.368,26 €
Ausbildungsjahr 1.418,20 €
Ausbildungsjahr 1.464,02 €
Ausbildungsjahr 1.527,59 €
15. Geregelte Arbeitszeiten (derzeit 39 Std. wöchentlich)
16. 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr
17. Jahressonderzahlung im November in Höhe von 90 % des Ausbildungsentgelts
18. Lernmittelzuschuss in Höhe von z. Zt. 50,00 € pro Ausbildungsjahr
19. Zahlung eines Zuschusses zum Job-/Deutschlandticket von derzeit 23,28 € monatlich
20. Vermögenswirksame Leistung unterstützt der Arbeitgeber mit derzeit 13,29 € monatlich
21. Erfolgreicher Abschluss der Ausbildung bei der ersten Prüfung wird mit einer Prämie in Höhe von derzeit 400,00 € belohnt
22. Im Rahmen der betrieblichen Altersversorgung für den öffentlichen Dienst haben Sie ab dem 17. Lebensjahr Anspruch auf die Zusatzaltersvorsorge. Sie entspricht einer Betriebsrente, die jeder Arbeitnehmer und jede Arbeitnehmerin im öffentlichen Dienst zusätzlich zu ihrer/seiner gesetzlichen Rente erhält.
23. Eine qualitativ sehr hochwertige Ausbildung bei sehr engagierten Ausbilderinnen und Ausbildern
24. Teilnahme an einem Erste-Hilfe-Lehrgang im Rahmen des Einführungslehrgangs
Besondere Hinweise
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt.
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.
Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten.
Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.