Stellenbeschreibung
Ihre Aufgaben – verantwortungsvoll & strategisch
Als Brand Manager (m/w/d) Allergan Aesthetics sind Sie verantwortlich für die strategische Führung und Weiterentwicklung einer führenden Marke im ästhetisch-medizinischen Bereich. Sie gestalten die Zukunft der Marke aktiv mit und arbeiten eng mit interdisziplinären Teams zusammen, um Marktanteile auszubauen und neue Zielgruppen zu erschließen.
Ihre Hauptaufgaben umfassen:
* Markenführung & Strategieentwicklung:
Entwicklung und Umsetzung einer integrierten, markenspezifischen Marketingstrategie auf Basis fundierter Marktanalysen und Wettbewerbsbeobachtung
* Budgetverantwortung:
Eigenverantwortliche Planung, Steuerung und Kontrolle des Markenbudgets inklusive Reporting und ROI-Analysen
* Kommunikationsplanung:
Steuerung und Entwicklung zielgruppenspezifischer Kommunikationsmaßnahmen (On-/Offline, HCP & Consumer), inklusive Zusammenarbeit mit Agenturen
* Digital / Social Media
Verantwortung der Social Media Kanäle mit Focus auf unsere eine Starke digitale Präsenz durch innovative Impulse für unsere Brands
* Stakeholder-Management:
Enge Zusammenarbeit mit Medical, Sales, Regulatory, Training und internationalen Teams
* Marktforschung & Insights:
Nutzung qualitativer und quantitativer Marktdaten zur Optimierung der Markenstrategie und Kundenansprache
Qualifikationen
Ihr Profil – fachlich stark, strategisch denkend
* Abgeschlossenes Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Marketing oder Health Care
* Mehrjährige Berufserfahrung im Brand Management, idealerweise im Pharma-, Medical- oder Ästhetik Bereich; oder vergleichbare Branchen
* Nachweisbare Erfahrung im Launch-Management von Marken oder Produkten
* Ausgeprägtes strategisches und unternehmerisches Denken
* Starke Projektmanagement-Fähigkeiten und hohe Eigenverantwortung
* Erfahrung in der Budgetplanung und -kontrolle
* Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Was wir bieten:
* ein abwechslungsreicher Tätigkeitsbereich, indem Sie wirklich etwas bewegen können
* eine offene Unternehmenskultur
* eine attraktive Vergütung
* eine intensive Einarbeitung durch eine*n Mentor*in
* flexible Arbeitszeitmodelle für eine gesunde Work-Life-Balance
* betriebliches Gesundheitsmanagement mit umfassenden Gesundheits- und Sportprogrammen
* betriebliche Sozialleistungen
* vielfältige Karriereoptionen in einem international aufgestellten Unternehmen
* attraktive Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Zusätzliche Informationen
AbbVie setzt sich für Chancengleichheit ein und verpflichtet sich, mit Integrität zu arbeiten, Innovationen voranzutreiben, Leben zu verändern und unserer Gemeinschaft zu dienen. Chancengleichheit bei Arbeitgeber/Veteranen/Behinderten.