Stellenbeschreibung
Einleitung Perform Services GmbH & Co. KG’s HR-Team ist auf der Suche nach einem neuen Team-Player. Du hast Lust, dich im Bereich Human Resources als HR-Manager*in (m/w/d) zu verwirklichen? Dann sind wir die richtige Anlaufstelle für dich! In Vollzeit unterstützt du unser HR-Team bei allen Prozessen – direkt aus unserem Büro im Herzen von Hamburg. Aufgaben HR-Verwaltung: Erstellung und Pflege von Arbeitsverträgen, Zeiterfassung, Personaleinsatzplanung sowie Bearbeitung von Kündigungen und Abmahnungen Lohnbuchhaltung: Durchführung und Betreuung der Lohnabrechnung – mit praxisnaher Erfahrung in DATEV / LODAS Finanzbuchhaltung: Erste Kenntnisse in der Finanzbuchhaltung sind wünschenswert, aber keine Voraussetzung Reportings & Auswertungen: Erstellung von HR-relevanten Auswertungen und Unterstützung bei internen Reports Projektarbeit: Mitwirkung an internen HR-Projekten sowie Unterstützung bei der Reiseplanung und allgemeinen organisatorischen Aufgaben Qualifikation Erfahrung & Persönlichkeit: Mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich sowie eine selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise Fachkompetenz: Sicherer Umgang mit MS Office und fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie in der Personaladministration Sprachen: Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englisch Basis Kenntnisse erforderlich DATEV: Praktische Erfahrung in der Lohnbuchhaltung mit der Softwarelösung DATEV Finanzverständnis: Grundkenntnisse in der Finanzbuchhaltung sind ein Plus, aber kein Muss Benefits Eine abwechslungsreiche Tätigkeit im Bereich Human Resources Raum für eigene Ideen und die Möglichkeit aktiv an Projekten mitzuwirken Ein schönes Altbau-Büro im Herzen von Hamburg Ein freundliches, wertschätzendes Team, das sich auf deine Unterstützung freut Die Chance, an innovativen Projekten mitzuwirken und eigene Ideen einzubringen Kostenlose Getränke und familiäre Atmosphäre Noch ein paar Worte zum Schluss Wir setzen uns für eine inklusive Arbeitsumgebung ein! Unser Team ist so vielfältig wie unsere Gesellschaft – Menschen mit Behinderung, ältere Bewerber*innen, Menschen mit Migrationsgeschichte oder Quereinsteiger*innen sind herzlich willkommen. Wenn HR-Manager*in (m/w/d) dein Job ist und du ein Teil unseres Teams werden möchtest, dann bewirb dich jetzt!