Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung - Kommissionierung von Waren nach Aufträgen - Zusammenstellung und Verpackung von Produkten - Durchführung von Warenein- und -ausgängen - Sicherstellung der Ordnung und Sauberkeit im Lager - Unterstützung bei der Inventur - Einhaltung der Qualitätsstandards und Sicherheitsvorschriften - Aktive Mitwirkung bei der Optimierung von Lagerprozessen Persönliche Anforderungen und Sozialkompetenzen - Erfahrung im Bereich Lager und Kommissionierung erwünscht - Gute Kenntnisse in der Warenwirtschaft und im Umgang mit Lagerverwaltungssystemen - Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit zählen zu Ihren Stärken - Bereitschaft zur Schichtarbeit und Überstunden - Körperliche Belastbarkeit und schnelle Auffassungsgabe - Führerschein und Staplerschein von Vorteil - Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Für die Position des Kommissionierers (m/w/d) bei unserem Kunden in Gallin suchen wir engagierte Persönlichkeiten, die über eine eigenverantwortliche Arbeitsweise verfügen. Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit sind für uns wichtige Eigenschaften, die Sie auszeichnen. Sie arbeiten sorgfältig, behalten auch in stressigen Situationen den Überblick und sind motiviert, sich aktiv in unser Lager-Team einzubringen. Da Flexibilität gefragt ist, setzen wir zudem die Bereitschaft zur Schichtarbeit und gelegentlichen Überstunden voraus. Wenn Sie diese Anforderungen erfüllen und gerne in einem dynamischen Umfeld arbeiten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. AKZENT- Wir schaffen Perspektiven Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute oder kontaktieren Sie uns telefonisch oder per Mail: nl-schwerin@akzent-personal.de torsten-delater@akzent-personal.de Torsten Delater Gerlach Personaldisponent 038520066769 Hinweis: Alle Stellenausschreibungen richten sich stets an männliche, weibliche und diverse Bewerberinnen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung. Die Auswahl der Bewerberinnen erfolgt ausschließlich anhand von Qualifikationen. Wir weisen darauf hin, dass die Übermittlung von personenbezogenen Daten über E-Mail als unsicher eingestuft wird. Bitte achten Sie darauf, dass sie lediglich dann Bewerbungsunterlagen per E-Mail zusenden, wenn sie das Risiko als gering einschätzen. Gerne können Sie weitere Unterlagen, wie zum Beispiel medizinische Gutachten, ärztliche Bescheinigungen, die Sie nicht per E-Mail versenden möchten, per Post zuschicken oder bei dem Vorstellungsgespräch nachreichen.