Zur Verstärkung ihres interdisziplinären Teams sucht die Bauaufsicht der Landeshauptstadt Wiesbaden eine/-n
Architekt/-in oder Bauingenieur/-in für die Wiederkehrenden Prüfungen (w/m/d)
Die Bauaufsicht der Landeshauptstadt Wiesbaden ermöglicht im Rahmen ihrer hoheitlichen Aufgaben die nachhaltige bauliche Entwicklung der Stadt und wacht über die öffentliche Sicherheit beim Bauen. Mit einem hohen Anspruch an Service- und Kundenorientierung führen wir mithilfe moderner technischer Ausstattung die entsprechenden Vor-Ort-Begehungen durch und unterstützen anschließend die Betreiberinnen und Betreiber dabei vorgefundene Mängel zu beseitigen. Sie arbeiten in einem engagierten Team mit sieben Kolleginnen und Kollegen.
Dipl.-FH/Bachelor) der Fachrichtungen Architektur, Bauingenieurwesen oder vergleichbar, welches ebenfalls für die Wahrnehmung der genannten Aufgaben qualifiziert
Verständnis für technische Zusammenhänge und Architektur
Sicherer Umgang mit Standardsoftware sowie Bereitschaft zur Einarbeitung in Fachsoftware (insbesondere ProBauG/WP)
Fahrerlaubnis Klasse B
Eine unbefristete und abwechslungsreiche Tätigkeit, durch die Sie unmittelbar an der Gestaltung der Landeshauptstadt Wiesbaden beteiligt sind, zu deren Sicherheit Sie beitragen und mit der Sie einen wichtigen Beitrag zum Gemeinwohl leisten
Vergütung bis Entgeltgruppe 12 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) - abhängig von Ihren persönlichen Voraussetzungen - einschließlich aller im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen, wie z.
Jahressonderzahlung (sog. Weihnachtsgeld) sowie zusätzliche betriebliche Altersversorgung
Sehr gute Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen unserer Servicezeiten mit Gleitzeit und digitaler Zeiterfassung sowie die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten
Umfassende freiwillige soziale Leistungen zur Gesundheitserhaltung und -förderung (z.
Vergünstigungen für Fitnessstudios) sowie ergonomische Arbeitsplätze (z. B.
Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie eine systematische Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen
Job-Ticket Premium für das gesamte RMV-Gebiet
Besoldungsgruppe sind Frauen unterrepräsentiert. Wir freuen uns daher besonders über Bewerbungen von Frauen.
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.