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Sachbearbeitung (w/m/d) im bereich bildung und teilhabe

Detmold
Kreis Lippe
Inserat online seit: 17 Juni
Beschreibung

Der Kreis Lippe möchte im Fachgebiet Pflege und Betreuung im Team Ambulante Pflege die Stelle einer/eines

Sachbearbeiterin/Sachbearbeiters (w/m/d)

im Aufgabengebiet Bildung und Teilhabe zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit bzw. in vollzeitnaher Teilzeit besetzen. Eine Besetzung der Stelle mit zwei Teilzeitkräften ist ebenfalls möglich.

Ihr Aufgabengebiet umfasst insbesondere :

* Bearbeitung der Anträge auf Bildung und Teilhabe für den Personenkreis der Wohngeld- und Kinderzuschlagsberechtigten
* Zahlbarmachung der Leistungsansprüche
* Prüfung und Realisierung von Rückabwicklungsansprüchen bei zu Unrecht ausgezahlten Leistungen
* Beratung der Antragsteller und sonstigen beteiligten Personen und Institutionen (Schulen, Lehrkräfte, Kindertageseinrichtungen)

Was wir erwarten .

* Sie verfügen über eine abgeschlossene dreijährige kaufmännische Ausbildung oder Sie haben die Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten bzw. den Verwaltungslehrgang I erfolgreich abgeschlossen oder verfügen als Beamtin/Beamter die Befähigung für die Laufbahngruppe 1, 2. Einstiegsamt (ehem. mD).
* Sie verfügen über Einfühlungsvermögen und ein sicheres Auftreten und freuen sich auf die Mitarbeit in einem engagierten Team.
* Sie zeichnen sich aus durch strukturiertes Arbeiten, Verantwortungsbewusstsein und Entscheidungsfreude.

Was wir bieten.

* Als größter kommunaler Arbeitgeber der Region können wir Ihnen viele Vorteile bieten:
* verantwortungsvolle u. abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem angenehmen Betriebsklima mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung
* flexible und geregelte Arbeitszeiten/ gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
* die Vergütung erfolgt je nach den persönlichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe 6 TVöD bzw. A 6 LBesG NRW
* krisensicherer Arbeitsplatz
* ein effektives, betriebliches Gesundheitsmanagement für Mitarbeitende
* Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld) für tariflich Beschäftigte
* betriebliche Altersversorgung
* Möglichkeit der Telearbeit
* ausreichend kostenfreie Parkplätze
* Dienstradleasing und Jobticket für tariflich Beschäftigte
* betriebseigene Kindertagesstätte für Kinder bis 3 Jahre
* behördeneigene Kantine mit abwechslungsreichem Angebot
* umfassende hausinterne und externe Fortbildungsangebote zur Förderung Ihrer persönlichen und beruflichen Weiterbildung
* und noch vieles mehr...

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