Leitung (m/w/d) des Sachgebiets Kinder, Jugend, Familie, Senioren, Soziales und VereinswesenSachgebietKinder, SozialesArbeitsumfangVollzeit 39h / WocheBeginn ab sofort**Bobingen ist eine Stadt mit ca Einwohnern, in der es sich gut leben und arbeiten lässt. Die Stadt liegt etwa 13 Kilometer südlich von Augsburg an den Flüssen Wertach und Singold und grenzt an den Naturpark Augsburg – Westliche Wälder. Sie gliedert sich in die Stadt selbst und die Stadtteile Straßberg, Reinhartshausen, Waldberg und Kreuzanger sowie den Ortsteilen Bobingen Siedlung und Burgwalden.Im Jahr 1953 wurde der Ort zum Markt erhoben. Seit der Stadterhebung im Jahre 1969 besteht eine offizielle Städtepartnerschaft mit der nordfranzösischen Stadt Aniche.**Ihre AufgabenStrategische und fachliche Leitung des SachgebietsUmsetzung des Förderwesen nach BayKiBiGAbschluss und Durchführung von DefizitvereinbarungenDurchführung regelmäßiger TrägergesprächeBegleitung der KiTa-PlatzvergabeGanzheitliche Abwicklung des KiGa-BusHaushaltsplanung und -überwachung des SachgebietsMitarbeit an der Weiterentwicklung einer zukunftsfähigen sozialen StadtentwicklungSitzungsdienst im ZuständigkeitsbereichIhr ProfilEin abgeschlossenes Studium im Bereich Soziale Arbeit, öffentliche Verwaltung, Wirtschaft oder ein vergleichbarer AbschlussFundierte kaufmännische bzw. betriebswirtschaftliche KenntnisseErfahrung in der Rechtsanwendung, bevorzugt im öffentlichen RechtFähigkeit, sich zügig in komplexe Rechtsmaterien einzuarbeiten und diese folgerichtig anzuwendenAusgeprägte kommunikative Fähigkeiten, die insbesondere in Gesprächen mit Trägern und in der Begleitung der politischen Gremien der Stadt Bobingen zum Tragen kommenOrganisations- und FührungskompetenzEin hohes Maß an Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und sozialer KompetenzSicherer Umgang mit gängigen IT-AnwendungenFreuen Sie sich auf die Stadt Bobingen als Ihren Arbeitgeber sowieeine tarifkonforme Vergütung nach dem TVöD entsprechend der persönlichen Voraussetzungen, bisherigen Tätigkeit und Berufserfahrungein sehr vielseitiges, verantwortungsvolles und interessantes Aufgabengebiet in leitender Funktioneine flexible Arbeitszeitregelung im Sinne einer Vereinbarkeit von Familie, Beruf und Pflege sowie regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiteneine betriebliche, rein arbeitgeberfinanzierte, Alterszusatzversorgung und sonstige Leistungen des öffentlichen Dienstes (z.B. Jahressonderzahlung) sowie vermögenswirksamen LeistungenUrlaub in Höhe von 30 Tagen pro vollem Kalenderjahr sowie 24. und und Faschingsdienstag zusätzlich freiein sicheres und unbefristetes Arbeitsverhältnisdie Möglichkeit mobilen ArbeitensFahrradleasing für BeschäftigteBenefits im Rahmen von Gesundheit und MitarbeitervergünstigungenHaben wir Ihr Interesse geweckt?Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen und vollständigen Unterlagen über Ihren bisherigen Berufs- und Lebensweg bis spätestens über unser Karriereportal unter Bewerbungsfrist: Für nähere Informationen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen Herr Ruf unter zur Verfügung. Bei fachlichen Fragen erteilt Ihnen Herr Thiele unter gerne Auskunft.