Vergütung: EUR 90.000 und EUR 110.000 Bruttojahresgehalt Benefits Hybrid: 3-5 Tage pro Woche am Standort, Heilbronn Chemie Projektingenieur (m/w/d) Über unseren Kunden Unser Kunde ist ein profitables Chemieunternehmen aus Deutschland und ist mit 600 Mitarbeitern auf 40 Standorten über 4 Kontinenten vertreten. Unser Kunde möchte die chemische Produktion skalieren und progressiv strukturieren und sucht dafür eine operative Leitungsfunktion für die chemische Produktion. Herausforderung Leitung der Planung und Durchführung mittelgroßer bis großer Investitionsprojekte (z. B. Reaktor, Pumpen, Lager-/Förderanlagen) vom Konzept bis zur Inbetriebnahme unter Einhaltung des Umfangs, des Budgets. Übersetzen Sie Produktionsanforderungen in klare technische Spezifikationen und Kapazitätsbewertungen (Wärmeübertragung, Kühl-/Heizmedien, Pumpengröße, Viskositäten), um die Auswahl der Lieferanten und die detaillierte Konstruktion zu steuern. Koordinieren Sie funktionsübergreifende Stakeholder – Anlage & Betrieb, Wartung, Beschaffung und Sicherheit –, um Schnittstellen abzustimmen, technische und kommerzielle Bedingungen auszuhandeln und Projektmeilensteine voranzutreiben. Verwalten Sie externe Lieferanten und Integratoren: Angebotsanfragen, technische Klärungen, Vertragsnachverfolgung und Sicherstellung, dass die Lieferantenleistungen den Standortanforderungen und Qualitätsstandards entsprechen. Beaufsichtigen Sie die Implementierung vor Ort, FAT/SAT und Inbetriebnahme; beheben Sie praktische Probleme, entwerfen Sie bei Bedarf pragmatische Übergangslösungen und sorgen Sie für eine sichere Übergabe an den Betrieb. Anwendung umfassender technischer Kenntnisse in den Bereichen Prozess-, Wärme- und Maschinenausrüstung (Wärmetauscher, Rührwerke, Pumpen, Reaktoren) und Nutzung des Fachwissens der Lieferanten für detaillierte Berechnungen. Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften, Abstimmung von Genehmigungen und Einbeziehung von Energieeffizienz und Wartungsfreundlichkeit in Projektentscheidungen. Praktische und selbstständige Arbeit in einem eigentümergeführten Umfeld: proaktive Identifizierung von Risiken, Vorschlag von Maßnahmen zur Risikominderung und reibungslose Integration in ein junges, kooperatives Standortteam unter Aufrechterhaltung der erforderlichen Präsenz vor Ort. Profil Sie verfügen über einen Abschluss in Chemieingenieurwesen, Verfahrenstechnik, Maschinenbau oder einem verwandten Fachgebiet und mindestens 3 Jahre Erfahrung als Projektingenieur/Verfahrenstechniker oder im chemischen Anlagenbau. Sie haben Industrieprojekte (Reaktoren, Pumpen, Wärmetauscher, Lager-/Fördersysteme) vom Konzept bis zur Inbetriebnahme geplant, spezifiziert und erfolgreich umgesetzt. Sie sind mit gängigen Anlagentypen (Rührwerks-/Platten-/Rohrbündel-/Spiralwärmetauscher, Pumpen, Ventile) vertraut und können Angebote von Lieferanten bewerten, grobe Dimensionierungsprüfungen durchführen und technische Entscheidungen vorantreiben. Sie verstehen das Verhalten exothermer Reaktionen und die Anforderungen an den Wärmehaushalt und können Prozessanforderungen in Kühl-/Heizleistung und sichere Anlagenkonstruktionen umsetzen. Sie verfügen über praktische Erfahrung in der Arbeit an Produktionsstandorten, können P&IDs und mechanische Zeichnungen lesen und sind in der Lage, Lieferanten durch die Detailplanung und Installation zu begleiten. Sie können Projekte von Anfang bis Ende leiten: Sie definieren den Umfang, erstellen Konzeptdimensionierungen, verwalten Zeitpläne und Budgets (Projekte im Wert von mehreren Millionen Euro), koordinieren Auftragnehmer und sichern Genehmigungen. Sie kennen die für die chemische Produktion relevanten regulatorischen und genehmigungsrechtlichen Aspekte und können mit dem Betrieb zusammenarbeiten, um neue Anlagen in bestehende Werke zu integrieren. Sie übernehmen Verantwortung, handeln unternehmerisch und bevorzugen praktische, pragmatische Lösungen gegenüber Bürokratie – Sie können Entscheidungen mit begrenzten Daten treffen und diese zur Umsetzung bringen. Sie sind ein starker Kommunikator und Teamplayer: Sie können Produktion, Wartung, Lieferanten und Management aufeinander abstimmen und jüngere Ingenieure vor Ort coachen. Sie sind bereit und in der Lage, regelmäßig vor Ort in Heilbronn zu sein (häufige Anwesenheit erforderlich) und offen für Umzugsunterstützung, falls erforderlich. Ausgezeichnete Englischkenntnisse für technische Dokumentationen und internationale Lieferanten. Flüssiges Deutsch für die tägliche Zusammenarbeit mit der Werksleitung und dem Betriebsteam. Was Sie erwartet Eine praktische Projektingenieursrolle, in der Sie für die Konstruktion und Lieferung von Produktionsanlagen (z. B. Rührkesselreaktoren, Pumpen, Behälter) für mittelgroße CAPEX-Projekte (~5 Mio. €) verantwortlich sind; die Konzeptphase wird innerhalb von ~6 Monaten erwartet, die vollständige Realisierung innerhalb von ~2,5–3 Jahren. Direkte, häufige Arbeit vor Ort in Heilbronn: Sie verbringen die meiste Zeit im Werk, um die Installation, Inbetriebnahme und Lieferantenkoordination voranzutreiben; begrenzte Remote-Arbeit ist möglich, aber die Position ist standortbezogen. Tägliche Aufgaben: Projekte von Anfang bis Ende leiten – Kapazitäten definieren, Lieferanten auswählen und verwalten (Pumpen, Rührwerke, Wärmetauscher), mit der Produktion und Infrastruktur koordinieren und für sichere, funktionsfähige Systeme sorgen. Sie berichten an die Werkleitung und arbeiten eng mit einem kleinen Team aus Ingenieuren und Betriebsmitarbeitern zusammen. Sie haben eine hohe Sichtbarkeit und direkten Zugang zur Führungsspitze eines familiengeführten Unternehmens. Echte Autonomie und Einfluss: Verhandeln Sie mit Lieferanten, treffen Sie technische Entscheidungen, schlagen Sie pragmatische Lösungen vor und setzen Sie Modernisierungsmaßnahmen in historischen und neueren Anlagenteilen um. Klarer Entwicklungsweg: Vertiefen Sie Ihr technisches Fachwissen im Bereich Prozess-/Anlagentechnik und übernehmen Sie zunehmend mehr Verantwortung für die Anlagenoptimierung und zukünftige Projekte. Wettbewerbsfähiges Gehaltspaket von EUR 90.000-110.000 und praktische Vorteile: Festgehalt plus 15–20 % variable Prämie, Firmenwagenoption, Umzugshilfe bei Bedarf, 35 Tage Jahresurlaub, eGym-/e-Bike-Optionen, kostenloser Kaffee/Obst und andere kulturorientierte Vergünstigungen. Teamkultur: ein pragmatisches, junges und kooperatives Umfeld – ideal für Ingenieure, die praxisorientiert und unternehmerisch denken und gerne interdisziplinär arbeiten, um Dinge zu erledigen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!