Stellenangebot: Standortleiter / Betriebsleiter (m/w/d) bei HOYER Group
Sie sind bereit, Ihre ersten Führungserfahrungen auf das nächste Level zu bringen? Im internationalen Umfeld der Chemielogistik steigen Sie als Abteilungsleiter (m/w/d) ein und bringen mit Ihrer Leidenschaft und Ihrem Team innovative Lösungen auf den Weg!
Wir bei Solua vernetzen Sie direkt mit Ihrem neuen Arbeitgeber. Im Bewerbungsprozess sind wir Ihr erster Ansprechpartner und begleiten Sie bis zu Ihrem Vorstellungsgespräch bei der HOYER Group. Die Festanstellung erfolgt anschließend bei unserem Kunden.
Die HOYER Group ist ein internationales Unternehmen, das sich auf den Transport von flüssigen und gasförmigen Stoffen spezialisiert hat, insbesondere in den Bereichen Lebensmittel, Mineralöl und Chemie.
Für den Bereich Supply Chain Solutions suchen wir einen Standortleiter / Betriebsleiter (m/w/d) am Standort Dormagen, der täglich lebt, was HOYERs Anspruch ist: in der Logistik führend voranzugehen.
Ihre Aufgaben
1. Gesamtverantwortung für den Standort
2. Wirtschaftliche Steuerung, inklusive Budgetplanung und -kontrolle
3. Weiterentwicklung des Standorts hinsichtlich Umsatz- und Ergebniswachstum
4. Disziplinarische Verantwortung für mehr als 200 Mitarbeitende, inklusive Personalentwicklung
5. Erstellung von Angeboten und Logistikkonzepten sowie Durchführung von Preis- und Vertragsverhandlungen
6. Sicherstellung der Einhaltung aller Rechtsvorschriften und internen Regelungen (z.B. SHEQ-Richtlinien)
7. Pflege und Ausbau von Geschäftsbeziehungen sowie Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern
Ihr Profil
1. Einschlägige Berufserfahrung in der Logistik oder Chemie
2. Führungserfahrung im kaufmännischen und gewerblichen Bereich
3. Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaftslehre, Logistik oder Chemie, alternativ eine vergleichbare Berufsausbildung mit relevanten Kenntnissen
4. Erfahrung im Sicherheits- und Qualitätsmanagement
5. Ausgeprägte Organisations- und Kommunikationsfähigkeit
Was wir Ihnen bieten
1. Attraktives Jahresgehalt inklusive Bonusvereinbarung
2. Firmenfahrzeug auch zur Privatnutzung
3. Mobilitätszuschuss für ein Jobrad
4. Betriebsrestaurant
5. Betriebliche Altersvorsorge
6. Anspruchsvolle und eigenverantwortliche Aufgabenbereiche
7. Wertschätzende und teamorientierte Unternehmenskultur
8. Personalentwicklung mit Fort- und Weiterbildungsangeboten
9. Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Nach Eingang Ihrer Unterlagen nehmen wir telefonisch Kontakt mit Ihnen auf und stellen den direkten Kontakt zu Ihrem neuen Arbeitgeber her. Für Rückfragen stehen wir jederzeit zur Verfügung. Senden Sie uns noch heute Ihre Unterlagen!
Bitte beachten Sie, dass alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige geschlechtsneutral zu verstehen sind.
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