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Teamlead it-client management (m/w/d)

Offenburg
DIS AG
IT
Inserat online seit: 24 März
Beschreibung

Unser Mandant ist ein renommierter Klinikverbund aus der Gesundheitsbranche .



Zur weiteren Verstärkung des Teams, suchen wir im Auftrag einen Teamlead IT-Client Management (m/w/d) der sich für den Standort in Offenburg einsetzt.


Perspektiven

1. Gehalt: 60. - 90.000 Euro Bruttojahresgehalt
2. 30 Tage Urlaub
3. Lebensarbeitszeitkonto und Betriebsrente
4. JobRad / Bike-Leasing
5. Home-Office Möglichkeit (2 Tage pro Woche)
6. Fitness-Mitgliedschaft & Gesundheitsmanagement
7. Betriebliche Altersvorsorge
8. Betriebskantine
9. Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
10. Mitarbeiterabatte

Aufgaben

11. Strategische und operative Leitung des Client Management Teams sowie Entwicklung und Betrieb einer sicheren, modernen und benutzerorientierten IT-Umgebung auf Basis von Microsoft-, iOS- und Android-Geräten
12. Organisation und Steuerung der Bereitstellung, des Austauschs, der Inventarisierung, Rollouts, Umzüge und Altgeräteentsorgung aller Endgeräte inklusive Peripherie unter Einhaltung von IT-Servicemanagement-Prozessen
13. Verantwortung für den sicheren Betrieb der Endgeräte und Peripherie sowie für die Prozesse der Softwareverteilung
14. Entwicklung standardisierter Prozesse für das Client Management und Umsetzung von Lösungen zur Automatisierung wiederkehrender Workflows
15. Gezielte Weiterentwicklung der Mitarbeitenden als Coach und Wegbereiter
16. Kontinuierliche Verbesserung der IT-Services durch enge Zusammenarbeit mit anderen IT-Teams und externen Dienstleistern
17. Steuerung von Projekten und Ressourcen im Bereich Client Management sowie aktive Mitarbeit in bereichsübergreifenden Initiativen

Profil

18. Abgeschlossenes Studium oder Berufsausbildung im Bereich Information Technology mit Schwerpunkt Infrastruktur / Administration
19. Erfahrung in der Führung oder Koordination von IT-Teams im Client Management von Vorteil jedoch nicht notwendig
20. Fundierte Kenntnisse im Client Lifecycle Management, Mobile Device Management, Softwareverteilung, Patchmanagement
21. Gutes Verständnis von IT-Infrastrukturen und IT-Servicemanagement
22. Verhandlungssichere (mindestens C1) Deutsch- und Englischkenntnisse
23. Analytische Denkweise und Problemlösungskompetenz

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