Referatsleitung D1 – Digital Strategy (m/w/d) EG 15 TVöD (Bund) – unbefristetDie IT- und IuK-Organisation des THW wird aktuell grundlegend neu aufgestellt und ausgebaut. Zum 01.01.2026 werden wir mit der Neustruktur des Digitalisierungs- und IT-Dienstleistungszentrums (DITZ) mit insgesamt fünf Referaten und einer Stabsstelle einen weiteren großen Schritt in eine moderne Matrixorganisation gehen. Zeitgemäße, kunden- und serviceorientierte Schnittstellen zu allen Ebenen des THW stehen für uns im Fokus – alles zusammengefasst in einer neuen zentralen IT-Organisation innerhalb des THW. Das alles im Kontext veränderter Rahmenbedingungen für den Zivilschutz.AufgabenLeitung des neu geschaffenen Referats D 1 „Digital Strategy“ im Digitalisierungs- und IT-Dienstleistungszentrum (DITZ) des THW in personeller und organisatorischer Hinsicht mit den vier SachgebietenDigitalkompetenz, Architektur, Verwaltung, SteuerungKonzeption, Ausgestaltung und Optimierung von Prozessen innerhalb des Referats, zu anderen Referaten innerhalb des DITZ sowie zu den Kundinnen und Kunden des DITZ innerhalb des THWSukzessive Stärkung der Digitalkompetenz im gesamten THW – Hauptamt wie EhrenamtStrategische Weiterentwicklung der IT-Architektur und der Kommunikationstechnik des THWVerantwortung eines Multiprojektmanagements für das komplette DITZ in enger Abstimmung mit der Leitung des DITZSicherstellung der zentralen IT-Beschaffung für das gesamte THW inkl. Verantwortung der zugewiesen HaushaltsmittelDirekte disziplinarische Verantwortung für vier Sachgebietsleitungen und eine Referenten-/Referentinnenstelle sowie Gesamtverantwortung für ca. 30 Beschäftigte in den SachgebietenProfilErfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom oder Master) in den Fachrichtungen Nachrichtentechnik, Informatik, Verwaltungsinformatik oder WirtschaftsinformatikAlternativ abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom oder Master) oder sonstige Qualifikation für den höheren Verwaltungsdienst, mit mindestens fünfjähriger Erfahrung in einem IT-BereichFührungs- und OrganisationskompetenzDiversity-KompetenzKennntnisse und/oder Erfahrungen im Bereich ProjektmanagementKommunikationsstärke, insbesondere die Fähigkeit komplexe technische Sachverhalte adressatengerecht zu vermittelnAusgeprägte Bereitschaft zur engen und kooperativen Zusammenarbeit mit ehrenamtlichen Helferinnen und HelfernBereitschaft zu gelegentlichen bundesweiten DienstreisenBereitschaft, auch außerhalb der üblichen Arbeitszeit Dienst zu leisten und im Einsatzfall erreichbar zu sein (LuK, Tragen von Dienst- bzw. Einsatzkleidung)Einverständnis zur Durchführung einer Sicherheitsüberprüfung nach dem SÜG ist Voraussetzung für eine BewerbungWir bietenZukunftssicherheitFlexible Arbeitszeiten mit ZeitkontoBetriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame LeistungenAlternierende Telearbeit und mobiles ArbeitenZusammenarbeit mit dem EhrenamtPersönliche EntwicklungFort- und WeiterbildungsmöglichkeitenEinsatzqualifikationVergütung nach TVöDSpannende ReisetätigkeitenInternationale ProjekteMöglichkeit zur VerbeamtungJobticketImportant notePlease be advised that a valid work permit for Germany is required for non-EU citizens. Applications without a valid work permit and sufficient German language skills may not be considered.LNKD1_DESeniority levelDirectorEmployment typeFull-timeJob functionDesign, Art/Creative, and Information TechnologyIndustriesStrategic Management ServicesWe’re unlocking community knowledge in a new way. Experts add insights directly into each article, started with the help of AI. #J-18808-Ljbffr