Sie sind zuständig für die Planung, Umsetzung und Steuerung des Pflegeprozesses.
Die Dokumentation und Bewertung der Durchführung und Wirkung der Pflegemaßnahmen ist fortlaufend und nachvollziehbar.
Sie fungieren als Ansprechpartner für Patienten und deren Angehörige.
Mitarbeit in der Weiterbildung und Qualitätssicherung durch internationale Standards
Unterstützung bei der Erfüllung individueller Ziele und Anforderungen
Einbindung von Mitarbeitergruppen und Teams in das Projekt
Attraktive tarifliche Vergütung nach TVöD-K
Betriebliche Altersvorsorge über die Zusatzversorgung des Öffentlichen Dienstes
Flexible Arbeitszeiten und Teilzeitmöglichkeiten für alle Lebenssituationen
Spezielle Dienste im Pflegedienst: Springerpool und Verfügungsdienste
Persönliche und individuelle Begleitung sowie strukturierte Einarbeitung
Ein positives Arbeitsumfeld mit Betriebsfesten und Teamevents
Vergünstigungen in der Cafeteria
Vergünstigte Gesundheitskurse und Fitnessangebote im eigenen Fitnesscenter
Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger/-in, gerne mit Berufserfahrung
Bereitschaft zur Arbeit in Wechselschicht und an Wochenenden
Interesse an Fort- und Weiterbildung sowie pflegerischen Qualitätsstandards
Gute Kenntnisse in der Pflege- und PKMS-Dokumentation
Gutes Kommunikationsgeschick, hohes Engagement, selbständiges und strukturiertes Arbeiten im Team
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