Klinik für interdisziplinäre NotfallmedizinDas Pius-Hospital ist ein führendes, katholisches Krankenhaus der Schwerpunktversorgung. 13 Kliniken, Institute, Fachabteilungen und mehrere zertifizierte Zentren bilden das breite und spezialisierte Leistungsspektrum ab. Im Rahmen der kooperierenden Universitätsmedizin Oldenburg ist das Pius-Hospital mit sechs Professuren vertreten. Aufgrund stetiger Weiterentwicklung – strategisch, strukturell, personell, prozessual und intrastrukturell ist das Pius-Hospital ein attraktives Krankenhaus mit stabiler wirtschaftlicher Lage. Über 1.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter kümmern sich professionell um das Wohlergehen unserer jährlich stationär und ambulant zu behandelnden Patientinnen und Patienten. Eine hohe Qualität und Sicherheit sowie die gute interdisziplinäre und interprofessionelle Zusammenarbeit zeichnen das Pius-Hospital aus.Für unsere Klinik für interdisziplinäre Notfallmedizin suchen wir zur Verstärkung unseres Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit eine/nLeitende Medizinische/n Fachangestellte/n (m/w/d) - NotaufnahmeIhre Aufgaben:Teamleitung für die MFA der NotaufnahmeSicherstellung der Besetzung und entsprechende DienstplanungFührung von MitarbeitergesprächenMitarbeit an der Weiterentwicklung der Strukturen und Prozesse der NotaufnahmeAufnahme- und EntlassmanagementKoordination der Versorgungswege unserer Patientinnen und PatientenAnsprechpartnerfunktion für Patientinnen und Patienten sowie deren AngehörigeIhr Profil:Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Medizinischen FachangestelltenMehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarem SettingAdressatengerechte, professionelle und zugewandte KommunikationEinfühlungsvermögen und EigenverantwortlichkeitFreude an der Arbeit im TeamSouveräne Anwendung von den Produkten der MS-Office-Reihe, Kenntnisse in gängigen klinischen Softwarelösungen (Orbis) von VorteilWir bieten:Einen Arbeitsplatz zentral inmitten der attraktiven Innenstadt Oldenburgs in einem hochspezialisierten Schwerpunktkrankenhaus mit guter Verkehrsanbindung im ÖPNVEin tarifliches Gehalt plus Sonderleistungen (betriebliche Altersversorgung nach Caritas AVR, vermögenswirksame Leistungen, u. a.)Viele attraktive Benefits (z. B. gefördertes JobTicket, eGym/Wellpass, Hansefit, BusinessBike-Leasing u. v. a.)Familiäre Unterstützungsangebote