Für das Gemeinsame Rechenzentrum suchen wir zum nächstmöglichen
Erhöhen Sie Ihre Chancen auf ein Vorstellungsgespräch, indem Sie den folgenden Überblick über diese Stelle lesen, bevor Sie sich bewerben.
Zeitpunkt eine*n
Teamleiter*in
Informationssicherheit (m/w/div)
Ort: Würzburg
Bewerbungsfrist: 05.11.2025
Beschäftigung: Vollzeit
(Teilzeit ist grundsätzlich möglich)
Eintrittsdatum: Sofort
Ausschreibungsnummer: 09-073-2025
Vergütung: E13 TV EntgO-DRV (gehobener Dienst)
Tätigkeitsbereich
Wir sind das Gemeinsame Rechenzentrum der Deutschen Rentenversicherung und gestalten Informationssicherheit für ca. 50 Millionen Versicherte. Wir entwickeln Konzepte, implementieren Sicherheitselemente, kommunizieren und kontrollieren die Umsetzung gemeinsam mit IT- und Fachseite.
Wir leben IT-Sicherheit für alle Träger der Deutschen Rentenversicherung. Wir suchen eine*n neue*n Teamleiter*in am Standort Würzburg in unserer neu geschaffenen Führungsebene im Stabsbereich IT-Sicherheit. In diesem Stabsbereich sind die Themen IT-Sicherheit, BCM (Business Continuity Management), Datenschutzkoordination, Risikomanagement, Berechtigungsmanagement beheimatet.
Ihre Aufgaben
Wahrnehmen der Personal- und Fachverantwortung des Teams
Planung und Koordination des Teams mehreren internen und externen Mitarbeitenden durch aktive Anwendung der Führungsinstrumente der Personalentwicklung
Steuerung und Koordination von Veränderungsprozessen im Team
Aktives Gestalten und Steuern der übertragenen Aufgaben des Teams, sowie das Wahrnehmen von IT-Fachaufgaben
Mitgestalten und Umsetzung strategischer Ziele des Bereichs innerhalb des Gemeinsamen Rechenzentrums der DRV
Unterstützen bei der Untersuchung und Bewertung von Sicherheitsvorfällen
Erstellung und Pflege von sicherheitsrelevanten Richtlinien und Leitfäden zur Einhaltung gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen
Monitoring und Reporting an übergeordnete Gremien oder das Management
Leitung und Mitarbeit in bereichs- und trägerübergreifenden Projekten
Vertreten des Bereiches in internen Gremien sowie Vertretung des Gemeinsamen Rechenzentrums der DRV im Bereich der IT in trägerübergreifenden Gremien
Im Rahmen der oben beschriebenen Aufgabe nehmen Sie an der Rufbereitschaft des Teams teil. Aufgrund der standortübergreifenden Tätigkeit sind gelegentliche bundesweite Dienstreisen notwendig.
Ihr Profil
Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor, Diplom (FH)) im IT-Bereich oder eine gleichwertige Qualifikation, wie beispielsweise eine abgeschlossene IT-spezifische Weiterbildung oder eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich oder vergleichbare praktische Erfahrung im IT-Bereich.
Sie verfügen über langjährige und aktuelle aufgabenrelevante Berufserfahrung
Sie können bereits erste Erfahrungen in der Führung von Teams vorweisen
Sie verfügen über Entscheidungskompetenz und Kommunikationsstärke kombiniert mit einer Lösungs- und Prozessorientierung und Sie behalten zudem stets die Servicequalität im Blick.
Sie bringen die Bereitschaft an der Beteiligung zu unseren Rufbereitschaften, ebenso wie die Bereitschaft zu Dienstreisen, wie in den Aufgaben beschrieben, mit
Ihre Deutschkenntnisse entsprechen dem Sprachniveau B2, gern unterstützen wir Sie in der Erweiterung Ihrer Sprachkompetenzen
Wir bieten Ihnen
Eine unbefristete Beschäftigung im öffentlichen Dienst mit allen Vorteilen einer öffentlichen Arbeitgeberin
eine fundierte Einarbeitung und Zusammenarbeit; darüber hinaus fach- und kompetenzorientierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie nachhaltige Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
Flexible und serviceorientierte Arbeitszeitmodelle zur Vereinbarkeit von Beruf & Familie
Das Arbeiten auch aus dem Homeoffice und die dafür erforderliche technische Ausstattung gehören für uns zum modernen Arbeiten im IT-Bereich dazu
Dazu zählt eine ergonomische Arbeitsplatzausstattung (elektrisch höhenverstellbarer Tisch, ergonomischer Bürostuhl) inklusive moderner Soft- und Hardware zu einer zufriedenstellenden Zusammenarbeit dazu; daher gibt es diese in unserem Haus für jede*n
Angebote zum Verbinden unter anderem in unseren Netzwerken (WoW – women‘s empowerment - Frauennetzwerk, Väter@ DRV Bund, Regenbogennetzwerk, Nachhaltigkeitsnetzwerk), mehr als 25 Betriebssportgruppen, jährliche Teamtage sowie Mitarbeitendenveranstaltungen
kostenfreie Beratungs- und Vermittlungsleistungen für Eltern und pflegende Angehörige
Die Gesundheit unserer Beschäftigten ist uns wichtig. Wir unterstützen die praktische Umsetzung des Betrieblichen Gesundheitsmanagements in den Arbeitsalltag
Weitere Informationen
Zur Besetzung der Position werden wir mit Bewerbenden, die sich in der engeren Auswahl befinden, Gespräche führen.
Bitte beachten Sie, dass Sie nach einer Einstellungszusage gemäß Sicherheitsüberprüfungsgesetz (§ 9 SÜG) geprüft werden. Diese Sicherheitsüberprüfung darf nicht zum Ergebnis haben, dass ein Sicherheitsrisiko vorliegt, das der sicherheitsempfindlichen Tätigkeit entgegensteht (§ 4SÜG).
Diese Stellenausschreibung bezieht sich auf einen Bereich, in dem Frauen im Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes unterrepräsentiert sind. Die Deutsche Rentenversicherung Bund hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sehen daher Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegen.
Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Absatz 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.
Wir freuen uns auf
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Ihr*e Ansprechpartner*in
Iris Jonsson ist für
Rückfragen gern für Sie
erreichbar unter:
Telefon:
0151 67723826
E-Mail:
iris.jonsson@drv-bund.de