Werden Sie Teil unseres engagierten Teams in der Tagesgruppe „Horizont“ in Löbau!
Hier begleiten wir zehn Kinder im Kleingruppensetting, stärken ihr Sozialverhalten und eröffnen ihnen neue Perspektiven für ihre persönliche Entwicklung.
In unserer Arbeit schaffen wir einen Ort, an dem Kinder ihre Stärken und Talente entdecken, Vertrauen gewinnen und stabile Bindungen erfahren können. Dabei setzen wir auf eine wertschätzende, ressourcenorientierte Pädagogik und eine enge Zusammenarbeit im Team sowie mit den Familien.
Das besondere Ambiente unserer Gruppe bietet vielseitige Lern- und Freizeitmöglichkeiten – vom eigenen Arbeitsplatz für die Hausaufgaben bis hin zu Kreativräumen, Spielbereichen und einem großzügigen Außengelände. So entsteht ein geschützter Rahmen, in dem die Kinder wachsen und Gemeinschaft erleben können.
Die Stelle ist als Krankheitsvertretung zu besetzen.
ab sofort in Teilzeit (27,3h/Woche)
Ihre Arbeitszeiten sind klar geregelt: Montag bis Freitag zwischen 11:00 und 18:00 Uhr. Damit profitieren Sie von planbaren Dienstzeiten ohne Wochenendarbeit, was Ihnen eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ermöglicht.
Ihr neues Aufgabengebiet
– Betreuung, Begleitung und Förderung der Kinder entsprechend ihres Entwicklungsstandes
– Erkennen individueller Unterstützungsbedarfe und Erarbeiten passgenauer Lösungsmodelle
– Unterstützung in der Alltagsgestaltung, bei den Hausaufgaben und in Problemlagen
– Fallsteuerung und prozessorientiertes Arbeiten im Rahmen des Hilfeplanverfahrens
– Begleitung von Gruppenprozessen sowie entwicklungsfördernde Einzelarbeit
– Planung und Durchführung von Freizeitangeboten und Motivationsarbeit
– Übernahme von Kriseninterventionen
– Zusammenarbeit mit Eltern und Bezugssystemen
– Aufbau und Pflege klientenorientierter Netzwerke
Ihr Profil
– Abgeschlossene Ausbildung oder Studium als Erzieher (w/m/d), Sozialarbeiterin / Sozialpädagogin (w/m/d) oder Heilpädagogin (w/m/d)*
– Kenntnisse im Bereich §§ 32 und 35a Abs. 2 Nr. 2 SGB VIII
– Erfahrung in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen
– Kompetenzen im Krisenmanagement
– Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit
– Wertschätzende, ressourcenorientierte Haltung
– Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit Eltern und Bezugspersonen
– Wünschenswert ist die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) Deutschlands angehört
Wir bieten
– Attraktive Vergütung nach AVR.DD/CJD EG 7 (2.632 € – 2.758 € bei 27,3 Std./Woche, abhängig von der beruflichen Vorerfahrung)
– Kinderzuschlag (pro Kind 69,74 € brutto pro Monat bei 27,3 Std./Woche) und Jahressonderzahlung
– Kontinuierliche Tarifsteigerungen
– Klare Dienstzeiten (Mo–Fr, 11:00–18:00 Uhr) ohne Wochenenddienste
– 31 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche), für Weihnachten und Silvester keine Urlaubstage notwendig
– Persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungen
– Das Rahmenschutzkonzept des CJD wird bei uns aktiv gelebt und individuell an die Einrichtung angepasst
– Sonderrabatte bei über 800 Markenanbietern (corporate benefits)
– Möglichkeit des Bikeleasings
– Jobticket (Zuschuss zum Deutschlandticket)
– Eine Gemeinschaft, deren Werte auf dem christlichen Menschenbild basieren
– Gute Erreichbarkeit mit dem Kfz und den öffentlichen Verkehrsmitteln
– Regelmäßige Team- und Fallsupervisionen
– Dienstpläne und Arbeitszeitmodelle, bei denen wir Ihre persönlichen Wünsche berücksichtigen