Teamleiter Produktionscontrolling (m/w/d) Standort: Großraum Siegen Bereich: Finanzen & Controlling Arbeitszeit: Vollzeit (40 Std.) Eintrittsdatum: schnellstmöglich Vertragsart: Unbefristet Über das Unternehmen Unser Mandant ist ein international tätiges, familiengeführtes Industrieunternehmen mit mehreren Produktionsstandorten und einer starken Marktposition. Das Unternehmen steht für Innovationskraft, moderne Fertigungsprozesse und nachhaltiges Wachstum. Weltweit arbeiten mehrere tausend Mitarbeitende daran, hochwertige technische Produkte sowie intelligente Systemlösungen für unterschiedliche Anwendungsbereiche zu entwickeln und zu produzieren. Ihre Aufgaben Fachliche und disziplinarische Führung des Teams Werkscontrolling / Produktionscontrolling Zentrale Ansprechperson für die Werke und das Management in sämtlichen Themen des Werkscontrollings Steuerung und Koordination kaufmännischer und werksübergreifender Themen sowie projektbezogener Fragestellungen Sicherstellung eines effizienten operativen Controllings, inkl. Planung, Reporting und laufender Abstimmung mit dem zentralen Controlling Harmonisierung und Weiterentwicklung von Kennzahlen, Controllinginstrumenten und Berichtssystemen Ausbau der produktionsbezogenen Planung sowie Vereinheitlichung relevanter Bewertungs- und Kalkulationsmethoden Vorbereitung und Standardisierung interner Reviews sowie Begleitung der Planungssystematik Weiterentwicklung von Abweichungsanalysen (Ist-Plan/Soll) und aktive Mitwirkung im S&OP-Prozess Erstellung von Ad-hoc-Analysen und Durchführung von Sonderprojekten für das Management Ihr Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Controlling, Finance oder vergleichbar Mehrjährige Berufserfahrung im Produktionscontrolling eines mittelständischen Industrieunternehmens Idealerweise erste Führungserfahrung Sehr guter Umgang mit Controlling-Tools und Erfahrung mit SAP S/4HANA (FI/CO/MM/PP) Verhandlungssichere Englischkenntnisse Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie analytische und zielorientierte Arbeitsweise Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen Das bietet das Unternehmen Flexible Arbeitszeiten Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (auch im EU-Ausland) Umfangreiche Weiterbildungsangebote Attraktives Vergütungssystem inkl. Zielvereinbarungsprämie Betriebliche Altersvorsorge Kantine & Mitarbeiterparkplätze Betriebliches Gesundheitsmanagement Bike-Leasing Betriebskindergarten (je nach Standort) Strukturierter Onboarding-Prozess Moderne Arbeitsmittel (z. B. Firmenhandy) 30 Tage Urlaub Gruppenunfallversicherung