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Technischer projektmanager im gebäudemanagement

Penzberg
beBeeFACILITY
Technischer Projektmanager
Inserat online seit: 2 Dezember
Beschreibung

Beruf: Facility Manager



Wir suchen nach einer Person, die Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen in der technischen Gebäudemanagement bringt. Im Rahmen Ihres Arbeitsauftrags sind Sie verantwortlich für die wirtschaftliche und technische Leitung des Projekts.




Ihre Aufgaben:




* Gesamtverantwortung für die technischen FM-Leistungen in Ihren Kundenobjekten

* Führung und Einsatzplanung des technischen Teams vor Ort

* Koordination und Kontrolle von Wartungen, Instandhaltungen und Prüfungen

* Qualitätssicherung und Einhaltung gesetzlicher Vorschriften

* Steuerung und Überwachung von Fremdfirmen

* Kundenkommunikation und regelmäßiges Reporting

* Budget- und Kostenverantwortung





Voraussetzungen:




* Mehrfacher Erfahrung in der Gebäudetechnik

* Idealerweise erfolgreicher Abschluss zum Meister, staatlich geprüfter Techniker oder Fachwirt (w/m/d) der Fachrichtungen Gebäudetechnik, Versorgungstechnik, Elektrotechnik, HKLS oder Facility Management

* Erfahrung in einer gleichwertigen Position ist wünschenswert

* Vorausschauendes und lösungsorientiertes Arbeiten

* Sicherer Umgang mit MS Office

* Führerschein Klasse B ist von Vorteil





Unser Angebot:




* Attraktive tarifliche Vorteile inklusive regelmäßiger Gehaltserhöhungen

* Leistungsorientierte Prämien durch individuelle Zielvereinbarungen

* 30 Tage Urlaub plus zusätzliche freie Tage an Weihnachten und Silvester

* Geregelte Arbeitszeiten mit Überstundenausgleich für eine stabile Work-Life-Balance

* Sicherer, unbefristeter Arbeitsvertrag mit langfristigen Karriereperspektiven

* Corporate Benefits mit vielfältigen Vergünstigungen und exklusiven Angeboten

* Firmenwagen mit privater Nutzungsmöglichkeit

* JobRad-Leasing für nachhaltige und gesundheitsfördernde Mobilität

* Gesundheits- und Fitnessangebote, z.B. über eGym Wellpass

* Moderne digitale Arbeitsausstattung, z.B. iPhone und iPad

* Umfassende Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten zur Förderung Ihrer beruflichen und persönlichen Kompetenz

* Strukturiertes Onboarding, inklusive persönlicher Schutzausrüstung und Welcome-Package

* Mitarbeiterempfehlungsprogramm mit attraktiven Prämien




Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns daher über alle qualifizierten Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Alter oder etwaigen Beeinträchtigungen.

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