Prozessmanager / Projektmanager / Business Process Manager (m/w/d)
Unsere Unternehmensgruppe ist führend in der bundesweiten Belieferung von Großverbrauchern in der Gastronomie und Hotellerie sowie von Krankenhäusern, Senioreneinrichtungen und Betriebskantinen. Mit unserem Vollsortiment aus den Food- und Non Food-Segmenten, unserer Großküchentechnik von der Planung über Einbau und Service sowie spezieller Software- Lösungen, sind wir der kompetente und zuverlässige Partner rund um die Gastronomie. Nicht nur in Deutschland, sondern auch im benachbarten Ausland wachsen wir aufgrund unseres Leistungsprofils und unserer Zuverlässigkeit beständig.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für den Standort Lübeck in Vollzeit (38,5 Std/ Woche) einen
Prozessmanager / Projektmanager / Business Process Manager (m/w/d)
1. Unterstützung der Niederlassungsleitung bei operativen und strategischen Projekten im Lebensmittelgroßhandel
2. Kontinuierliche Optimierung bestehender Prozessabläufe in enger Zusammenarbeit mit relevanten Fachbereichen wie Lager, Fuhrpark, Fleischerei, BID und Vertrieb
3. Neue Prozesse werden gemeinsam mit den Fachabteilungen entwickelt und klar sowie nachvollziehbar dokumentiert
4. Analyse und Auswertung von Unternehmensdaten & KPIs sowie Weiterentwicklung des betrieblichen Controllings Mitwirkung im nationalen BIM-Team (Business Improvement Management) als Repräsentant (m/w/d) der Niederlassung
5. Erarbeitung und Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen zur Effizienzsteigerung und Prozessstabilität
Ihr Profil
6. Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich BWL mit logistischem Schwerpunkt, Wirtschaftsingenieurwesen, Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung
7. Erste Erfahrungen im Prozessmanagement oder in ähnlichen Tätigkeitsfeldern wünschenswert Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise sowie klare und adressatengerechte Kommunikation
8. Fähigkeit, Schnittstellen und abteilungsübergreifende Abhängigkeiten sicher zu identifizieren
9. Hohe Affinität zu digitalen Tools und Automatisierungstechnologien Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und Veränderungen aktiv mitzugestalten
10. Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Unser Angebot
11. ein attraktives Vergütungspaket inkl. erfolgsorientierter Bestandteile
12. Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung
13. professionelle Einarbeitung sowie kontinuierliche Weiterbildung
14. ein motiviertes Team und kurze Entscheidungswege
15. 30 Tage Urlaub im Jahr
16. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksame Leistungen
17. Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge
18. Personalkantine und kostenfreie Mitarbeiterparkplätze
19. Vorzüge eines inhabergeführten Großunternehmens, wie z. B. kurze Entscheidungswege,
20. selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
21. Bike-Leasing mit attraktiven Konditionen
22. Corporate Benefits: Mitarbeiterrabatte für bekannte Marken und Anbieter (z. B. Rabatte für Reisen)
23. Kooperationen mit Fitnessstudios