Projektmitarbeiter (m/w/d) – Kalkulation, Analyse & Projektfinanzierung
Analytisch stark, nachhaltig denkend – gestalten Sie Zukunft aktiv mit.
Nachhaltige Projekte prägen die Zukunft – und Sie können sie von Anfang an mitgestalten. Für ein innovatives, zukunftsorientiertes Unternehmen in Dresden suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung einen Projektmitarbeiter (m/w/d) mit Schwerpunkt Kalkulation, Analyse und Projektfinanzierung.
Sie behalten auch in komplexen Projektstrukturen den Überblick, verbinden Zahlen mit Strategie und liefern belastbare Grundlagen für entscheidungsrelevante Prozesse. Freuen Sie sich auf ein Umfeld, das moderne Arbeitsweisen lebt, auf Zusammenarbeit setzt und langfristig denkt.
Aufgaben
* Verantwortlich für die Kalkulation von Projekten mit Fokus auf Rentabilität
* Erstellen von Langfristprognosen zur Unterstützung der Finanzierung durch Fremdmittel
* Auswahl und Verhandlung von Rahmenbedingungen mit Finanzierungspartnern zur Strukturierung von Projektfinanzierungen
* Sorgfältige Beschaffung und Prüfung aller projektrelevanten Verträge und Unterlagen
* Eigenverantwortliche Koordinierung des gesamten Prozesses der Projektfinanzierung
Profil
* Abgeschlossenes Studium oder Berufsausbildung im Bereich Betriebswirtschaft oder Wirtschaftswissenschaften
* Idealerweise bringen Sie erste Berufserfahrungen mit, um Ihren Einstieg zu erleichtern
* Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsstärke für effektive Verhandlungen
* Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise mit hoher Gewissenhaftigkeit
* Eine ausgeprägte Affinität für Zahlen und analytisches Denken
Perspektiven
* Sie profitieren von einem unbefristeten Arbeitsverhältnis in einem motivierten und sympathischen Team
* Genießen Sie familienfreundliche und flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
* Eine strukturierte Einarbeitung und Wissenstransfer durch erfahrene Teammitglieder
* Erleben Sie flache Hierarchien und eine gelebte Feedbackkultur für eine kommunikative Arbeitsatmosphäre
* Nutzen Sie moderne und ergonomische Büroausstattung, wie zum Beispiel höhenverstellbare Tische
* Freuen Sie sich auf Zusatzleistungen wie gesundheitsfördernde Maßnahmen und spaßige Team- und Sportevents
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Kontakt
Für weitere Fragen zu dieser Position JN -082025-834857, nehmen Sie gerne Kontakt mit Frau Cora Braun unter +49 351 4391042 oder dresden-finance@dis-ag.com auf.
Wichtige Fragen und Antworten
Wie funktioniert das Arbeiten bei der DIS AG?
Sie sind fest bei der DIS AG angestellt. Die DIS AG ist Ihr Arbeitgeber und Sie erhalten Ihren Arbeitsvertrag sowie Ihr Gehalt von uns. Sie haben somit alle rechtlichen Ansprüche aus dem Anstellungsverhältnis, u.a. ein festes Einkommen nach Tarifvertrag, bezahlten Urlaub, Weihnachtsgeld oder Lohnfortzahlung im Krankheitsfall. Sie arbeiten aber nicht bei der DIS AG, sondern sind als Arbeitskraft bei einem unserer Kunden beschäftigt.
Was ist der Unterschied zwischen Arbeitsvermittlung und Arbeitnehmerüberlassung?
Bei der Arbeits- bzw. Personalvermittlung stellen wir Sie bei passenden Unternehmen vor und unterstützen Sie, eine feste Stelle zu finden. Dabei agiert die DIS AG nur als Vermittler – den Arbeitsvertrag schließen Sie direkt mit dem unserem jeweiligen Unternehmen. Eine Direktvermittlung ist für Sie unkompliziert und völlig kostenfrei.
Bei der Arbeitnehmerüberlassung ist die DIS AG Ihr Arbeitgeber, Sie sind also in unserem Auftrag in unseren Kundenunternehmen aktiv. Dabei handelt es sich um zeitlich begrenzte Tätigkeiten. Sie wechseln also von Zeit zu Zeit das Unternehmen und sammeln so zahlreiche Referenzen. Oft führen diese Einsätze zur festen Übernahme im jeweiligen Kundenunternehmen. Deshalb ist die Arbeitnehmerüberlassung auch dann für Sie geeignet, wenn Sie eigentlich eine Festanstellung suchen.
Meine Wunschstelle passt nicht in allen Punkten zu mir, kann ich mich trotzdem bewerben?
Sie können sich auch auf eine Stelle bewerben, die nicht zu 100 % passt. Gemeinsam besprechen wir Ihre Ziele und Fähigkeiten und schauen, ob wir vielleicht eine passendere Stelle zu besetzen haben. Sie können sich natürlich auch jederzeit initiativ auf nicht ausgeschriebene Stellen und Tätigkeiten bewerben.
Wie funktioniert der Job-Pool?
Unabhängig von konkreten Stellenanzeigen können Sie sich in unseren Bewerberpool eintragen. Wir beraten Sie gerne hinsichtlich Ihrer Ziele, Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihrer Fähigkeiten. Gemeinsam erarbeiten wir Ihre konkreten Vorstellungen und suchen passgenaue Stellen für Sie. Dabei entscheiden Sie allein, an welche Unternehmen wir Ihre Unterlagen weitergeben. Darüber hinaus informieren wir Sie regelmäßig über neue interessante Stellenanzeigen.