Komisjoner art. spożywczych
Miejsce pracy: 06721 Meineweh
Twój zakres obowiązków
* Komisjonowanie artykułów sklepowych (dział suchy)
* Obsługa elektrycznego wózka do komisjonowania
* Obsługa systemu pick by voice
* Układanie towaru na paletach
Nasze wymagania
* Dyspozycyjność od 13.08.2025
* Doświadczenie w obsłudze urządzeń do komisjonowania (wózki elektryczne typu Ameise)
* Znajomośc niemieckich liczebników do 9
* Gotowość do pracy w systemie 3 zmianowym
* Własne Auto na dojazdy
To oferujemy
* Niemiecką umowę na czas nieokreślony
* Niemieckie ubezpieczenie
* Zakwaterowanie w atrakcyjnych warunkach *200€ /msc.
* Dodatki za pracę w godzinach nocnych
* Premia świąteczna oraz wakacyjna
* Stały kontakt z agencją pracy
Benefity
* mieszkanie służbowe
* program rekomendacji pracowników
* możliwość uzyskania uprawnień
Worklogistic GmbH
Worklogistic GmbH jest niemiecką agencją pracy, zatrudniającą pracowników z krajów Unii Europejskiej. Oferujemy profesjonalne rozwiązania w zakresie pracy tymczasowej. Zapewniamy stały kontakt oraz wsparcie na czas trwania wyjazdu za granicę.
Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez Worklogistic GmbH z siedzibą w: Langheimer Straße 94, 96264 Altenkunstadt (Pracodawca), jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) aby podjąć działania na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i dostępności do rozpoczęcia pracy); (b) w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. imię, nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia); c) w oparciu o Twoją zgodę, która wyrażona jest poprzez przeslanie dokumentów aplikacyjnych zawierających takie informacje jak np. wizerunek czy zainteresowania. Podanie wszystkich danych osobowych, o których mowa powyżej jest dobrowolne, natomiast dane wymienione w lit. a) i b) są niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne, ale może pomóc w sprawnym przeprowadzeniu procesu rekrutacji. Masz prawo żądać dostępu do Twoich danych (w tym uzyskania ich kopii), sprostowania danych, ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia, jak również wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Twoje dane osobowe mogą zostać przekazane dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych. Podane przez Ciebie dane osobowe nie będą wykorzystywane w celu profilowania albo podejmowania decyzji w sposób zautomatyzowany. Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez okres maks. 1 roku od zakończenia publikacji ogłoszenia, chyba, że wyraziłeś odrębną zgodę na wykorzystanie Twoich danych osobowych w przyszłych rekrutacjach. W celu realizacji praw lub w przypadku jakichkolwiek pytań związanych z przetwarzaniem Twoich danych osobowych skontaktuj się z nami pod adresem: d.sienkiewicz@worklogistic.de.