Ihr Aufgabenbereich:
Als Sozialpädagog*in in der Erziehungsberatung werden Sie Teil eines engagierten, multiprofessionellen Teams, das Familien, Kinder und Lehrkräfte mit Fachwissen, Empathie und einem offenen Ohr begleitet. Sie arbeiten sowohl aufsuchend an zwei Grundschulen im Raum Trudering/München als auch vor Ort in unserer Erziehungsberatungsstelle in Riem – immer mit dem Ziel, Kinder frühzeitig zu stärken und Eltern in ihrer Erziehungsrolle zu unterstützen. Gestalten Sie vertrauensvolle Beziehungen, wo sie am meisten gebraucht werden. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
* Sie arbeiten eng mit zwei Grundschulen im Raum Trudering/München zusammen – mit einem Stundenumfang von 9,75 Stunden an der einen und 15 Stunden an der anderen Schule
* mit fachlicher Kompetenz beraten Sie Schüler*innen, Eltern sowie Lehrkräfte – einfühlsam, lösungsorientiert und auf Augenhöhe
* die Beratung findet je nach Bedarf entweder direkt an den Schulen oder in der Erziehungsberatungsstelle in Riem statt
* Sie gestalten Elternabende zu wichtigen Themen wie kindliche Entwicklung, Umgang mit Stress oder Konfliktbewältigung – praxisnah und dialogorientiert
* Sie handeln verantwortungsbewusst und achten auf die gewissenhafte Umsetzung des Kinder- und Betreutenschutzes
Ihre Qualifikation und Kompetenzen:
* Sie verfügen über einen Abschluss der Sozialpädagogik
* Sie verfügen über Erfahrung in der Beratung und bringen Engagement sowie Offenheit für innovative Ansätze mit
* Ihre kontaktfreudige Art ermöglicht Ihnen einen wertschätzenden Umgang mit Familien, Kindern und Fachkolleg*innen
* eine Zusatzqualifikation in einem der genannten Arbeitsbereiche ist wünschenswert, aber keine Voraussetzung
* Sie bringen Einsatzbereitschaft für die Arbeit mit sozial benachteiligten Familien sowie ein sicheres Gespür für unterschiedliche Lebensrealitäten mit
* interkulturelle Kompetenz, Einfühlungsvermögen und Teamfähigkeit zählen zu Ihren persönlichen Stärken
* Ihr Umgang mit Nähe und Distanz zu den Betreuten ist professionell
Unsere Leistungen als Arbeitgeber:
Ihre finanziellen Vorteile
* ein attraktives, am TVöD SuE orientiertes Gehalt
* Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
* eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9 % des monatlichen Bruttogehaltes inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit
* bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV
* günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes)
* ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc.
* freiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hochzeit, Geburt oder Adoption eines Kindes
* SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen – zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr
* als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes haben der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Sonderkonditionen von zahlreichen Anbietern
Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben
* 31 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31. Dezember
* anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen
* sparen Sie auf Ihrem persönlichen Zeitwertkonto Guthaben an, und verwirklichen Sie berufliche Auszeiten (Sabbatical)
Berufliche und persönliche Weiterentwicklung inkl. Gesundheitsfürsorge
* flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung
* sehr umfangreicher Veranstaltungskatalog mit zahlreichen Seminaren zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
* regelmäßige Supervision
* Kurse und Praxisangebote zu Themen der Gesundheit und Achtsamkeit
* mehrtägige Neueingestellten-Tagung mit Möglichkeiten des Austausches und der Vernetzung
* profitieren Sie von unserer Expertise und der hohen Fachlichkeit als bundesweit tätiger Träger in der Kinder- und Jugendhilfe