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It-vertriebsmitarbeiter

Borken
beBeeVertrieber
Vertriebsmitarbeiter
Inserat online seit: Veröffentlicht vor 11 Std.
Beschreibung

Als Vertriebsmanager triffst du Kunden und entwickelst strategische Konzepte, um Geschäftsprozesse zu optimieren. Deine Rolle ist vielseitig und anspruchsvoll. Hier sind deine Aufgaben:

Vertriebsfunktionen

* Kunde Identifizierung
• Prüfe ständig die Märkte für neue Möglichkeiten und Ideen zum Wachstum des Unternehmens. • Gesamtverantwortung für die geografischen Märkte oder die auf diese spezialisierten Zonen.
• Anpassung der Strategien an sich ändernde Marktbedingungen. • Effektive Umsetzung der Marketingstrategien mit dem Ziel eines kontinuierlichen Umsatzanstiegs. • Teamarbeit zur gemeinsamen Planung und Umsetzung von Projektzielen

Aufgaben

* Kundenbeziehungen
• Bauen Sie enge Beziehungen zu Ihren Kunden auf und pflegen Sie diese.
• Regelmäßige Kommunikation über das Produktportfolio und aktuelle Lösungen.
• Aktives Feedback sammeln und bei Neuentwicklungen mit einfließen lassen.
• Klar definieren, was die Kunden benötigen und worin wir ihnen helfen können. * Wachstumsstrategien
• Den Unternehmen helfen beim Kauf von unseren Lösungen
• Einführen unserer Technologien in bestehende Systeme. • Erforschung neuer Geschäftschancen und Markteinstieg.

Zu den vollen Merkmalen gehören:

* Führungskompetenz
Erwartet wird eine Führungsposition im Bereich IT mit erfahrenen Fachpersonal. Die Entwicklung einer effektiven Organisation und das Einsparen von Ressourcen zur Gewinnmaximierung kommen in Frage.
• Infrastrukturen bilden • Adminstration • Investitionsschwerpunkte – Ablaufplanung, Design und -Analyse; Qualitätsanforderungen der Produkte setzen • Risikobeurteilung sowie zugehörige Steuerung • Analyse / Beratung bei Geschäftsanalysen und Strukturanalyse/Strategien • Automatisierte Funktionalität schaffen durch Datenanalyse und Auswertung etc..

Merkmalen der Gesellschaft

* Vorhandene Richtlinien
Wir geben Selbstbestimmung an unsere Mitarbeiter aus. Wir wollen ein Arbeitsplatz, wo keine Respektlosigkeit erlaubt ist. Wir glauben an Einbindung aller Mitarbeiter. Mit uns wächst ihr Arbeitsbereich. Wir lieben Freiheit. Mit Ihnen haben wir da einen guten Start! Nur durch das Miteinander werden wir erfolgreich sein. Vielfalt als unser tägliches Handwerk umfasst auch diverse Meinungen. Unsere ganzen Stärken machen uns stark. Daher nehmen wir es nicht so ernst wie viele andere.

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