Unser Vertriebsprozess ist wie ein komplexes Puzzle, und du bist der Schlüssel zum Erfolg. Deine Mission besteht darin, strategische Unternehmen für unsere Plattform zu gewinnen und deine Kenntnisse an junioren Kollegen weiterzugeben.Täglich treibst du die Kontakte mit Geschäftsführern und Recruiting-Verantwortlichen auf, überzeugst sie von unseren Leistungen und präsentierst unser Unternehmen in einem individuellen Pitch. Du bist für die Einarbeitung neuer Kollegen verantwortlich, unterstützt sie bei Fragen und Herausforderungen und trittst gemeinsam mit ihnen für das Team ein.Unser starkes Team und regelmäßige Coachings garantieren dir eine extrem steile Lernkurve und Gehaltsentwicklungen. Wir arbeiten eng mit unseren erfahrenen Software-Sales-Managern zusammen und lernen täglich dazu.Anforderungen:Offenes und rhetorisch starker KommunikatorErfahrung in Einwand- und VorwandbehandlungMindestens 2 Jahre Erfahrung im VertriebEhrgeizig und digital affinInteresse an modernem VertriebDein tägliches Arbeitsfeld umfasst:Kontaktvermittlung zwischen Unternehmen und KundenPitchpräsentationen und Gespräche mit EntscheidungsträgernZusammenarbeit mit dem SDR-TeamÜbernahme von Verantwortung für neue KollegenWir bieten:Ambitioniertes Team mit großem WachstumspotenzialMöglichkeit zur Remote-Arbeit bis 100%Moderne Tools wie Salesforce, Slack und AsanaWeiterbildung und KarriereförderungBewerbungsprozess:First Call: Austausch mit HR-MitgliedInterview: Tieferer Einstieg in fachliche ThemenScripting Session: Bearbeitung einer Aufgabe und PräsentationTrial Day: Besuch im Büro und Kennenlernen des Teams