Gruppenleiter (all genders) Produkt- und Nachhaltigkeitsmanagement
Die Sparkasse Vest Recklinghausen ist eine der größten Sparkassen in Westfalen. Wir verstehen uns als innovativer Dienstleister vor Ort mit großer Nähe zu unseren Kundinnen und Kunden sowie gesellschaftlicher Verantwortung für den Kreis Recklinghausen. Unser Fokus liegt auf Nachhaltigkeit mit dem Ziel des klimaneutralen Arbeitens. Wir vertreten Werte wie Fairness, Solidarität und Partnerschaftlichkeit, sowohl im Umgang mit unseren Kundinnen und Kunden als auch in der Zusammenarbeit mit unseren Mitarbeitenden.
Bereichern Sie unser Team mit Ihrer Persönlichkeit und Expertise. Gehen Sie gemeinsam mit uns als Gruppenleiter (all genders) Produkt- und Nachhaltigkeitsmanagement in der Vertriebssteuerung am Standort Recklinghausen in eine erfolgreiche Zukunft.
Das ist Ihr Tagesgeschäft:
1. Führung der Mitarbeiter der Gruppe Produkt- und Nachhaltigkeitsmanagement anhand der Führungsinstrumente der Sparkasse Vest Recklinghausen
2. Strategische Produktpolitik:
1. Zukunftsorientierte Weiterentwicklung des Produkt- und Dienstleistungsangebots unter Berücksichtigung von Trends, technischen Entwicklungen und regulatorischen Anforderungen
2. Prozess- und Budgetverantwortung für ausgewählte Produkte
3. Regulatorik und Administration:
1. Umsetzung regulatorischer und administrativer Aufgaben, z.B. Kontrollen, Dokumentationen, Überprüfung von Zinsanpassungsklauseln, buchhalterische Aufgaben
4. Nachhaltigkeitsmanagement:
1. Entwicklung und Etablierung eines Managementkreislaufs für die nachhaltige Entwicklung der Sparkasse in allen Handlungsfeldern
Das bringen Sie mit:
1. Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, Sparkassenbetriebswirt oder vergleichbare Qualifikation
2. Erfahrung im Produktmanagement
3. Erste Führungserfahrung
4. Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie strukturierte und strategische Denkweise
5. Hohes Maß an Lösungsorientierung und Eigeninitiative
6. Eigenverantwortliche Bearbeitung fachspezifischer Themen
7. Beherrschung der für dieses Stellenprofil erforderlichen EDV-Programme
Das bieten wir Ihnen:
1. Work-Life-Balance: 32 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten
2. Wettbewerbsfähige Konditionen: unbefristetes Arbeitsverhältnis, transparente Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, Zusatzkrankenversicherung, vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeiterrabatte
3. Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten: Weiterbildungen, Hospitationen, wertschätzendes Onboarding
4. Zahlreiche Zusatzleistungen: JobRad, Mitarbeiterevents, Gesundheitsmanagement, moderne Arbeitsplätze, Betriebsarzt, Firmenfitness, Betriebsrestaurant
Wir schätzen Vielfalt und begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Teilzeit ist möglich. Bewerbungen von Frauen werden ausdrücklich erwünscht und bevorzugt berücksichtigt.
Die Bewerbungsfrist endet am 20.06.2025. Spätere Bewerbungen können nicht mehr berücksichtigt werden. Weitere Infos finden Sie auf unserer Homepage: www.sparkasse-re.de.
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