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Senior manager business development (m/w/d)

Stuttgart
Klett-Gruppe
Senior Manager
Inserat online seit: 20 Januar
Beschreibung

Dr. Josef Raabe Verlags-GmbH

Wir sind ein Medienunternehmen der Klett Gruppe mit Sitz in Stuttgart. Seit über 30 Jahren entwickelt RAABE Fachinformationen für Schulen, wie Unterrichtsmaterialien oder Fortbildungen für Lehrkräfte. Außerdem begleiten wir Schulen mit Softwareprodukten und Expertise bei der Digitalisierung.

Werden Sie Teil unseres RAABE Teams, um gemeinsam unser Ziel zu verwirklichen: Schulen den Schulalltag mit seinen zahlreichen Herausforderungen zu erleichtern.

Für unser Team suchen wir ab sofort oder nach Vereinbarung eine*n

Senior Manager Business Development (m/w/d)

Festanstellung, Voll- oder Teilzeit · Stuttgart (Mobilarbeit möglich)

Aufgaben

Sie entwickeln eine markt- und zielgruppengerechte Vision unseres Angebotsprofils auf der Basis von aussagekräftigen Marktanalysen und identifizierten Kundenbedürfnissen. Sie verantworten die Definition unserer Produktvision sowie der Portfolio- und Produktstrategie. Daraus entwickeln Sie gemeinsam mit den Redaktionen und dem Projekt- und Produktmanagement konkrete Geschäftsmodelle und Lösungen entlang des Lehr- und Lernprozesses. Sie entwickeln und pflegen ein Netzwerk innerhalb der Zielgruppe, der relevanten Institutionen und EdTech-Partnern.

Insbesondere sind Ihre Aufgaben:

1. Definition und (Weiter-)Entwicklung eines innovativen und erfolgreichen Portfolio-, Produkt- und Medienmixes
2. Konzeption zukunftsträchtiger medienübergreifender Produkte im Print- und Digital-Bereich inklusive Kalkulation und Forecast
3. Teilnahme an der operativen Umsetzung von Produktinnovationen
4. Gestaltung und Optimierung von neuen Prozessen und skalierbaren Umsetzungskonzepten
5. Unterstützung der Geschäftsführung bei der Strategieentwicklung für das Gesamtunternehmen
6. Market Research (primär und sekundär), Identifizierung von Kundenbedürfnissen und Innovationspotential
7. Aufbau und beständige Pflege eines Netzwerks in den relevanten Zielgruppen
8. Operative und laterale Führungsverantwortung

Anforderungen

Sie sind 100% kundenorientiert, handeln eigenverantwortlich, übernehmen Ownership und liefern Ergebnisse. Sie setzen Ressourcen gezielt und effizient ein. Sie sind und bleiben neugierig und lernen stets dazu.

Idealerweise haben Sie nachhaltige Erfolge im Bereich der Entwicklung und Vermarktung mehrmedialer und rein digitaler Content- und Fortbildungsformate, synchron und asynchron. Sie haben ein tiefes Verständnis von der Entwicklung kundenzentrierter Produkte und Prozesse und zeichnen sich durch einen profunden Hintergrund in der Marktanalyse und im Business Development aus. Sie agieren innovationsgetrieben, agil, kreativ und strukturiert, verfügen über eine starke Analysefähigkeit und arbeiten gern auf strategischer Ebene. Sie behalten operativ stets den Überblick. Sie verfügen über eine sehr gute Kommunikationsfähigkeit, Überzeugungskraft und Durchsetzungsfähigkeit sowie Offenheit gegenüber neuen Aufgaben und Freude an der Arbeit im Team. Nicht zuletzt bringen Sie die notwendige Reisebereitschaft und Flexibilität mit.

Angebot

Wir bieten Ihnen die Chance, sich in einem leistungsorientierten, unternehmerisch geprägten und modernen Arbeitsumfeld einzubringen und zu entfalten. Sie werden Mitglied eines engagierten und motivierten Teams und übernehmen verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben. Wir bieten Ihnen dafür eine attraktive und leistungsorientierte Vergütung und führen Sie in alle relevanten Abläufe ein, um Ihre kontinuierliche Weiterentwicklung sicherzustellen. Als Unternehmen schätzen wir Vielfalt und setzen uns für ein diskriminierungsfreies Arbeitsumfeld ein. Deshalb freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen unabhängig von Geschlecht, Alter, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Identität oder Behinderung.

Was wir bieten

9. Flexible Arbeitszeit
10. Home Office/mobiles Arbeiten
11. Kostenlose Getränke und Obstkörbe
12. Jobrad
13. Kantine
14. Zentrale Lage
15. Zusatzleistungen wie vermögenswirksame Leistung,
Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge und
für die Mitarbeiterverpflegung in unserer Kantine
16. Mitarbeiterevents

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