Menschen auf der ganzen Welt verlassen sich auf Vetter.
Wir Verlassen Uns Auf Sie
* Sie sind verantwortlich für die Freigabeprüfungen von Ausgangsstoffen und Fertigarzneimitteln
* Sie wenden dabei chemische und physikalische Methoden wie z.B. IR- und UV-VIS Spektroskopie oder HPLC, GC und IC an
* Sie halten die Gute Herstellungspraxis ein und berücksichtigen die Vorgaben unserer Kunden, internationaler Regulierungsbehörden und die entsprechenden Sicherheitsvorgaben
* Sie begleiten das Probenaufkommen von der Annahme aus unserer Produktion bis zur vollständigen Auswertung und betreuen dabei die analytischen Geräte
* Sie erstellen, prüfen und überarbeiten Standardarbeitsanweisungen (SOPs)
* Sie analysieren interne und externe Methodentransfers und -validierungen und unterstützen bei Audits im Labor
* Sie teilen Ihr Wissen mit Ihren Kolleginnen und Kollegen und führen Schulungen und Personenvalidierungen für analytische Prüfverfahren durch
So Machen Sie Unser Team Komplett
* Mit Ihrer abgeschlossenen und in Deutschland anerkannten Berufsausbildung als technischer bzw. chemisch-technischer Assistent, Chemielaborant oder Bachelorstudium
* Als zuverlässiger und selbständiger Teamplayer mit Ihrer sorgfältigen Arbeitsweise
* Mit Freude an einem Standort, der "klein, aber fein" ist – kurze Wege, familiäres Umfeld und Teamspirit
* Mit Ihren deutschen Sprachkenntnissen (mindestens B2) zur optimalen Dokumentation und reibungsloser Kommunikation im Team
Das Spricht Für Vetter
* Eigenverantwortliches und interdisziplinäres Arbeiten in einem familiengeführten Unternehmen mit modernen Arbeitsplätzen und innovativen Technologien
* Starkes Team + Karrierechancen - Ideenaustausch und viele Weiterbildungsmöglichkeiten bei einem der führenden Pharmadienstleister
* Attraktive Vergütung – unser Vergütungssystem besteht dabei aus Fixgehalt, variablem Gehalt, maßgeschneiderten Benefits sowie einem Unternehmenserfolgsbonus, den jeder Mitarbeitende beim Erreichen der Unternehmensziele erhält. Dazu gehören auch Zuschläge für Schicht- und Mehrarbeit sowie Urlaubsgeld.
* Faire Work-Life-Balance - mit mindestens 30 Tagen Urlaub, Gleitzeit, Angeboten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf bis hin zur Möglichkeit, zum Teil mobil zu arbeiten
* Vetter-Vorsorge - ideale Kombination aus betrieblicher Altersvorsorge und Zeitwertkonto z. B. betriebliche Krankenzusatzversicherung
* Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Fitness- und Sportangeboten (EGYM Wellpass)
* Persönliche Vorteile (Deutschland-Ticket, Vetter-Ferienhäuser, JobRad, Mitarbeiterrabatte u. v. m)